越是临近春节，跳还是不跳?年终奖发多少?就是职场人想得最多的问题。“今年跳槽你HOLD住了吗?”这项最新的网上在线调查发现，尽管有七成多人不看好今年的跳槽形势，但是仍有52%的人选择了跳槽。当然，薪酬是跳槽时最受关注的条件之一。那么你跳还是不跳?也来看看今年你的工资会不会继续涨吧~
形势不好，但还要主动跳
职场人对跳槽的形势也有着较为客观的认识。“你看好年底的跳槽形势吗?”有近八成受访对象觉得经济形势不明朗，不太看好。但这样依然阻挡不了职场人的跳槽。有52%的受访对象表示正在进行跳槽，有30%的受访对象选择有合适时机就跳。选择“过完年再说”和“不打算跳的”分别占15%和3%。
进一步调查发现，有六成以上的人是主动辞职，主动跳槽的。有26%的受访对象表示工作基本满意，但还是想换更好的'。还有7%的受访对象表示，对现有工作满意，但还是想换更好的。
跳槽的最大阻碍是啥?
“你觉得跳槽的最大阻碍是什么?”这项调查中，资历、工作经验和人脉关系是被选最多的三个选项，分别有24%、24%和20%的人选择，选择专业水平的人占15%，还分别有11%和7%的人选择“年龄”和“学历”。
薪酬是跳槽时最受关注的条件之一。在“跳槽前期待的薪酬水平”这项调查中，“涨幅在11%—20%”的最多，为22%。其次是“和跳槽前持平”和“涨幅在5%—10%”，分别有20%的人选择，还有15%的人选择“涨幅在31%—50%”，分别有13%和7%的人选择“涨幅在21%—30%”和“涨幅超过50%”。
然而跳槽后实际薪酬水平真的有多少呢?选择“和跳槽前持平”、“涨幅在5%—10%”和“涨幅在11%—20%”是被选最多的三项，分别有20%的人选择，还有15%的人跳槽后工资反而略有下降。
年底了，有些职员说早就在开始筹划，拿到年终奖就走人吧!小文想说打算跳槽的你，还是需要问一问自己，是否竭尽全力做好了自己的工作?如果换一个平台，自己是否有信心实现明年的工作规划...因为这些问题其实比年终奖重要!在此小文也给大家普及年终奖的那点一二事。
年终奖应该发多少?
①由于年终奖属于企业激励员工的一种手段，并没有国家规定，所以并不是所有公司都有年终奖;
②年终奖的多少主要根据一家企业的效益来定，比如有的企业按照13薪的形式来激励员工，如果福利好、效益好的企业也多发几个月的工资来奖励员工一年的表现;
③员工的绩效也是决定年终奖发放多少的一项重要指标。
年终奖什么时候发?①企业年终奖发放时间一般是根据自然年，也就是跟随一月的工资发放;
②也有一些企业会将年终奖作为员工的春节过节费，在春节放假前发放;
③还有一些企业为了防止员工年后跳槽，把年终奖拖到3至4月份后再发。
有机构做了年终奖行业排名：
①作为2015年最大的黑马，互联网金融行业由于向互联网和金融两方挖人，成为新兴的土豪行业。互联网金融行业的平均年终奖已经接近4万(平均年终奖39873元)，超过信托/基金/证券行业排名第一;
②网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3至5位;
③以往稳坐前三甲的房地产行业，以25062元的平均年终奖排行第六;
④汽车行业(24937元)、建筑设计行业(24201元)和航空航天行业(23002元)则分别排名第7、8、9位;
⑤传媒广告行业则在本年度表现不俗，以平均年终奖21012元挤进前十强。
那是别人家的年终奖...让我静静!
下面是英国每日电讯报评出的2016年薪酬涨幅前10的职业。虽然不是直接针对中国的数据，但发达国家的路径，也可以给我们正打算跳槽的人一点岗位参考!友情提醒：跳槽有风险，离职需谨慎啊~
2016年薪酬涨幅前十
第10名
财务会计师
2016平均工资增幅预计：+3.5%
平均年薪：44500—59750英镑，约合人民币42.6万—57.2万元
第9名
管理会计师
2016平均工资增幅预计：+3.5%
平均年薪：55250—78500英镑，约合人民币52.9万—75.1万元
第8名
金融业务合作人
金融业务合作人(Financial Business Partner)，即以合作人身份介入企业管理，起到“旁观者清”的作用。
2016平均工资增幅预计：+3.6%
平均年薪：47000—59750 英镑，约合人民币45万—57.2万元
第7名
高级财务经理
2016平均工资增幅预计：+3.7%
平均年薪：54250—64750英镑，约合人民币51.9万—62万
第6名
财务总监
2016平均工资增幅预计：+3.9%
平均年薪：76500—104500英镑，约合人民币73.2万—100万
第5名
运营风险经理
运营风险经理(Operational risk manager)，即负责企业组织结构、系统、人员、财产安全等。
2016平均工资增幅预计：+5.7%
平均年薪：53500—90500英镑 ，约合人民币51.2万—86.6万元
第4名
信息安全经理
2016平均工资增幅预计：+6.6%
平均年薪：63250—97000 英镑，约合人民币60.5万元—92.8万元
第3名
初级监察助理
初级监察助理(Junior compliance associate)
2016平均工资增幅预计：+6.8%
平均年薪：22500—36500 英镑，约合人民币21.5万—34.9万元
第2名
网络开发员
2016平均工资增幅预计：+7.3%
平均年薪：36500—55000英镑 ，约合人民币34.9万—52.6万元
第1名
手机app程序员
2016平均工资增幅预计：+7.4%
平均年薪：32500—61500 英镑，约合人民币31.1万—58.9万元
全球金融业最发达的英国，企业对高质量的财务工作人员的需求仍增在，且薪酬普遍较为可观;与IT相关的职位，尽管收入相比财务类工作低一些，但正在迎头赶上。