在现在的社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的营销运营主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
营销运营主管岗位职责1
岗位职责：
1、负责策划及开展城市平台级活动，达成拉新、促活、促转化等运营目标；
2、对活动运营数据进行收集、监控和分析，发现活动运营的问题，主动优化、改进和创新；
3、主动发现社会热点，并能够及时变现到工作中，推动活动策划的创新，增加活动传播力；
4、与内容、用户和产品运营协同，开展多维度综合运营；
5、建立活动体系，归集和管理活动资源，构建标准活动模块，降低活动成本，提高活动效益；
6、配合推广渠道开展专项活动策划。
任职要求：
1、有趣，爱生活，更爱自己，有良好美感
2、 3年以及3年以上互联网从业经验
3、有广告思维，懂营销
4、热爱生活家居，有极强的消费场景分析能力
5、有较强的数据分析和精细化运营能力
6、执行力，不拖着
7、敏锐，不只是生活，而是能感受生活
有人问“人什么时候会死？”
是心脏被枪打中的时候？不对
得不治之症的时候？也不对
喝了剧毒鸡汤之后么？当然不对
——是被人遗忘的时候。
好产品不会被遗忘
好的品牌也是
薪酬福利：
1、2次半年度绩效奖金，年底双薪；
2、六险一金、租房内部折扣价、餐补；
3、每月生日会、各类节假日福利、国内外旅游；
4、免费体检、带薪年假；
5、简单公平文化，全员本科以上学历，双休。
营销运营主管岗位职责2
岗位职责：
1、公司产品知识的销售化整理；
2、分析销售数据，并根据分析结果找到问题，并制定相应的解决方案；
3、培训和管理团队，指导其完成市场销售任务，推动业务管理的规范化、专业化；
4、负责校区招生的流程监督，解决销售中遇到的各类问题，并及时提出解决方案；
5、负责活动的制定与实施；
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售管理经验；
2、熟练掌握销售技能，拥有较强的学习能力，沟通能力和文案撰写功能；
3、有身为人师的责任感，能耐心积极的帮助学员解决学习过程中的问题；
4、有较强的学习能力，熟悉使用办公软件。
营销运营主管岗位职责3
岗位职责：
1、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作；
2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作；
3、对商家分类分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的招商策略；
4、针对所负责品类的行业现状，提出创新性的想法，并通过对资源的整合及商家的引导，实现项目的落地和推进；
5、善于分析数据，整理统计各种数据，能依据数据推测问题或存在的潜在风险，并结合数据深度挖掘顾客的'潜在需求，并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整；
6、制定季度的工作计划和目标，并争取相关资源实施达成结果。
任职资格：
1、有2年以上各大电商平台招商经验；
2、有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的整体营销；
3、数据分析能力强，能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结；
4、较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力；
5、有在南极人、北极绒、恒源祥、雅鹿等公司相关岗位经验优先考虑。
营销运营主管岗位职责4
职责描述：
1、协助部门经理与客户进行有效沟通，了解客户需求；
2、协助部门经理做好项目的跟踪与管理工作；
3、学习掌握相关政策法规，及时掌握政策动态；
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，人力资源管理专业，或市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规等；
3、有较好的文字基础，能够撰写计划总结等方面材料，较强的英语听力及口语表达能力；
4、五官端正，具有良好的沟通能力，执行能力，性格开朗、有耐心。