在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的影城运营管理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
影城运营管理岗位职责1
一、岗位职责：
1、协助制订、修订控股影院的运营管理制度、业务流程，负责监督执行；
2、监督、检查影院的经营目标完成情况以及相关规章制度的落实情况；
3、负责影院各类工作通知的起草、报批、下发，跟进影院的工作进程；
4、负责对影院的服务规范、卖品及账目管理进行统筹监管；
5、监督影院的排片安排，按总部要求进行日常排片指导；
6、负责影院总部系统的日常数据采集，操作与管理工作；
7、对影院提供必要技术支持与指导，以及解决技术问题；
8、负责与影院的沟通，全面掌握影院经营情况，对影院提供运营支持。
9、定期检查控股影院的消防安全情况，进行指导和监督整改。
二、任职要求：
1、大学本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业；
2、3年以上影院运营管理相关工作经验；
3、熟练使用MS Office等办公软件；
4、良好的公文写作和口头表达能力；
5、熟悉国家相关政策、法律法规，熟悉影院管理相关知识；
6、主观能动性强，具有独立处理突发事件的能力；
7、具有较强的责任心和敬业精神。
影城运营管理岗位职责2
岗位职责：
1）协助公司总经理编制、发布运营工作规划和指标；
2）召集组织运营工作会议，协调统筹职能部门、各影城运营管理事务，做好新影城筹备、运营事务支持工作；
3）协助总经理制定、推行、监督影院营运标准流程和工作规范；
4）协助集团总部针对运营体系的指令性工作传达、监督和执行工作；
5）完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1）年龄35岁以下，经营管理相关专业；
2）三年以上影院经营管理职位，四/五星级酒店高层管理经验；
3）熟悉影院各营运部门的工作流程；
4）具有较强的独立处理问题的能力、出色的协调沟通能力和应变能力，良好的'团队协作精神；
5）在集团总部内所属各公司无亲属关系；
6）能适应倒班工作。
影城运营管理岗位职责3
岗位职责：
1、制定影城发展战略规划、经营策略、总体经营指标及任务
2、打造影城品牌形象，提升影城知名度与美誉度，制定品牌的宣传推广计划
3、负责影城整体营销方针的总策划工作，指导各项营销策划工作的进行和完成
4、明确市场定位，制定合理和准确的影城运营体系和票价政策
5、建立完善影城运营体系管理，制定相关的管理业务制度
6、指导和监督影城运营管理工作的正常有序
7、计划部署安排影城营运、宣传、业务、人事、行政、财务、放映等各方面工作的进行并推动各项工作任务的顺利完成
8、指导和监督影城顾客服务质量，制定相关的考核激励制度，提升整体服务水平
9、建立一支管理有序，团结进取的影城团队，引进优秀管理人才，建立良好的发展平台，营造严谨愉快、积极向上的工作环境
10、审核制定财务预算，严格财务管理，控制费用开支，严格执行公司财务管理制度
11、建立与维护良好的对外公关关系，创造影城良好的经营环境
12、推进影城企业文化的建设工作。
13、完成总部或区域临时下达的任务
任职要求：
1、大学本科或以上学历，年龄30—40岁，酒店管理、市场营销或相关管理专业毕业
2、有五年以上影院总经理任职经验，熟悉多厅影城的实际操作和管理经验
3、热爱电影行业，擅长市场营销，学习能力强，有丰富的电商合作经验。
4、诚实敬业，有责任心，具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力，良好的团队协作精神。
5、具备一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力