在当今社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的学前班老师岗位职责，希望对大家有所帮助。
学前班老师岗位职责1
岗位职责：
1、负责儿童教学、教学计划安排工作，完成教学任务。
2、做好课程的教案总结与改进、完善，重点学员个性化教学。
3、跟踪儿童全面发展情况，及时解决问题。
4、对学员、家长、家庭教育问题的引导与服务。
1、家人福利：员工子女享有免费报班福利
2、年度奖励：丰厚的'年中奖和年终奖，双重奖金；
3、各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等；
4、目标奖金：跟进业绩达成情况额外给予丰厚奖励；
5、优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等；
6、特殊福利：入职满36个月，根据服务年限、享有首套房相应额度学校内部无息贷款；
7、团队活动：组织员工旅游、户外拓展活动、各种趣味活动；
8、休假福利：寒暑假带薪休假、节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等；
9、学习培训：教研活动、内部优秀讲师分享培训、优秀员工外部培训等；
岗位要求:
1、参加所属学科的各项教学研讨任务，在规定的时间内完成学科的教学研发工作；
2、积极参加教育研究和各种业务进修学习(课题、教研活动等)，注重研究、探索过程；
3、科学、合理地安排幼儿一日活动，引导幼儿主动学习寓教育于游戏中；
4、注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯；
5、注意幼儿生活、游戏及活动的安全，防止意外事故发生。
学前班老师岗位职责2
岗位职责：
1、认真履行教师职责，完成全日制语文或数学科目教学；
2、五大领域内容授课；
3、根据教学大纲要求和学生实际制定好学期授课计划；
4、和教学团队要有合作精神，善于沟通并有创新精神；
5、配合学校做好学生回访和续班工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，学前教育或教育学等相关专业毕业；
2、普通话标准,语言表达能力强，思维灵活；
3、具备较强的亲和力，讲课有激情,有感染力；
4、应、往届毕业生均可，有相关教学经验者优先；
5、具备教师资格证，特别优秀者可适当放宽条件。