在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的乐高指导老师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
乐高指导老师岗位职责1
岗位职责：
1、认真负责地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。
2、积极参加中心教研组以及公司组织的会议以及教研组研讨会、教学交流会。
3、积极撰写工作计划,听取同行教师讲课,不断提高授课技巧。
4、负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。
5、根据实际需要,认真负责地制定试听课上课内容,确保上课质量,主动申请课程考评,配合相关的教学质监工作。
任职资格：
1、热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心，有耐心；
2、具有亲和力，开朗外向，普通话标准；
3、有较强的学习能力和学习愿望；
4、善于沟通，具备团队合作精神；
5、有早教教学经验或教师资格证书者优先考虑；
6、大专或以上学前教育、心理学专业相关背景者优先考虑；
7、逻辑性强，有想象力和创造力，有责任心；
8、愿意周末和节假日轮班调休。
乐高指导老师岗位职责2
职位要求：乐高指导老师
1、老师工作职责
2、高质量的完成乐高课程授课
3、教学设备的`维护和管理
4、家长可信赖的资源
5、品牌形象的传递
老师职位要求：
1大专学历或以上（幼教，师范等早期教育相关专业或理工相关专业：汽车设计，工业设计，机械类相关专业优先，曾是幼儿园老师或有相关工作经验优先考虑）
2、有激情，热爱热子，并用愿意为孩子的成长付出时间和精力
3、能够承受相应的工作压力
4、身体健康，积极，精力充沛
5、良好的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神
6、为人正直，具有良好的职业素养
7、具有强烈的自我推动力和目标感
8、风趣活泼，有幽默感
9、具有儿童教育行来相关工作经验优先