在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的人事实习生岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
人事实习生岗位职责1
岗位职责：
1、协助及参与公司各项宣传活动，配合完成市场物料的准备、现场搭建、客户沟通等工作。
2、参与各类市场运营工作，公司官网等，配合完成微信公众号内容的'编写，撰写公司新闻，产品营销软文等文案资料；
3、制作和剪辑视频。产品的宣传视频，demo等
4、协助市场及其它运营工作
任职要求：
1、擅长视频制作和编辑
2、出色的文案能力，良好的PPT撰写能力
3、良好的创新精神，团队协作精神
4、吃苦耐劳，较强的学习能力
5、熟悉PS，AI，Premier等软件最佳，有美术功底/设计/动画背景的优先
人事实习生岗位职责2
职位要求：
1、对各招聘渠道进行维护
2、对简历进行筛选，通知符合要求的人员来参加面试，并做好面试安排
3、完成主管交办的其他任务
4、每天早上8：15上班，下午17：30下班，中午有充足的午休时间
我们能够提供给你：
1、舒适的办公环境，年轻有活力的小伙伴
2、周末双休，法定节假日正常放假
3、不定期的系统培训
人事实习生岗位职责3
职责描述：
1、贝壳网线上房源信息维护和客源跟进
2、为客户提供房源匹配和优质的带看体验
3、促进买卖双方交易达成，协助合同签署和产权转移
4、可选买卖，租赁，新房，商业等综合业务
任职要求：
1、20—40周岁
2、统招本科及以上学历
3、良好的沟通能力，亲和力强，能吃苦耐劳，阳光积极。
4、具有团队合作精神及热爱销售行业，会简单的电脑操作。
人事实习生岗位职责4
职责描述：
1、协助组织开展招聘工作；
2、协助开展员工关系管理；
3、协助组织开展培训工作；
4、协助统计人力资源相关数据；
5、协助制定公司人力资源管理相关制度；
6、完成部门领导布置的临时工作。
任职要求：
1、全日制在读本科或研究生（20xx年毕业）；
2、每周至少实习5个工作日，连续实习时间不少于2个月；
3、踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调及抗压能力，具备团队协作精神；
4、熟练掌握office办公软件；
5、实习表现优秀，毕业后提供offer。