在不断进步的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的学校人事干部工作岗位职责，欢迎大家分享。
学校人事干部工作岗位职责1
1、负责制定人事股工作计划，并组织实施；
2、负责全区教育系统人事、劳动工资工作，负责教育系统工作人员的年度考核、奖惩和政治审查工作；
3、负责教育系统教职员工的调配工作；
4、负责大、中专师范院校毕业生的就业指导及相关手续的办理工作；
5、按干部管理权限和程序，负责对直属事业单位的校级领导及中层干部的管理、考察、聘任工作；
6、在职称主管部门的指导下，负责各级各类学校教师的专业技术职务评聘工作；
7、审核各类学校编制标准；
8、规划并指导教师和教育行政干部队伍建设，负责组织校长培训及教师资格认定工作；
9、协助并指导教育系统人事制度改革工作；
10、负责教育系统干部、职工的档案管理工作，负责离退休人员手续的报批工作；
11、完成领导交办的其它工作。
学校人事干部工作岗位职责2
1.制定和调控全校各类人员的编制和用人计划、统一管理全校的机构设置，进行有关人事工作的各类统计。
2.负责全校的工资和部分福利、奖金发放事宜。
3.负责全校各类人员的职称评定和职务聘任工作。根据学科建设和发展的需要，制定设岗原则确定师资队伍的发展、补充计划。
4.制定师资培训和提高计划，组织教师的培训、进修工作。在职教职员工申报报考研究生审核工作。
5.负责办理调动、离职、辞退、退职、退休工作。
6.负责办理教职员工的请假、休假、销假事宜。
7.负责人才的引进和交流，具体办理人事调配的对外联系工作，审查申调材料.报请有关领导和上级主管部门审批。
8.协助校领导和党委考察了解干部，负责教职员工的考核管理工作和奖惩管理工作。
9.负责出国进修、考察、参加学术会议人员的选拔和联络工作。
10.管理全校在职教职员工的档案。
11.代管学校计划生育办公室。
12.负责全校临时工的招聘和管理工作。
13.负责学校领导交办的其他工作。
学校人事干部工作岗位职责3
一、认真学习，坚决贯彻执行党和国家的人事政策和规定，认真贯彻上级有关人事工作的指示。严格遵守人事保密制度，在政治上严格要求自己，在言行上同党组织保持一致。
二、负责学校干部和教职工的人事管理工作。
1.熟悉了解全校教职工（包括外聘人员）的基本情况。每学年度开始，根据学校聘任情况，完成教职工花名册。
2.负责教职工的调配、聘用等有关工作，做好接收大学生以及调入人员的报到、转正、晋升职务等工作，做好本单位职工退休、退职员工报批，或人员辞职、辞退等工作。
3.负责教职工的工资、福利、津贴以及晋升和奖惩的报批和管理工作，及时正确地做好各种统计和报表，按时上报。
三、协助校长做好职评及年度考核的'具体工作和教职工调资、转正定级、职称认定及各种补贴的变动手续。
1．做好教职工的人事档案的科学管理并做好外调、函调的接待和回函工作。
2．做好每月教职工的工资变动情况及病事假的统计工作；
3．办理教职工、干部奖励与处分和干部任免上报审批及本校存档工作。
四、负责学校干部、教职工统计报表工作：
1.对人事工作进行规范化管理，及时准确填写各项统计报表。
2.为学校领导或有关部门提供教职工有关情况的数据，统计分析等信息。
3.有关人事的重要信息输入电脑，根据实际情况随时调整。
五、按照干部管理权限负责干部、职工的人事档案管理工作。
1、收集、鉴别、整理和保管人事档案材料做好补充归档、插卷、登记变动，使人事档案保持完好。
2、健全人事档案制度，搞好保密工作，确保人事档案完整安全。
3、熟悉人事档案材料为领导提供档案信息，按时按质按量完成领导交办的各项临时性任务。
六、健全和落实人事、文书档案材料的搜集、管理、使用、存放、查阅等制度。
1．按规定处理完毕的文件，必须按规定进行归卷。做到平时归卷与年终归卷相结合。年终立卷归档，编目上架。
2.在关系到群众切身利益时，既要实事求是严格执行有关政策，又要向群众做好宣传解说工作。