大家想了解物业总监助理岗位职责是什么吗，想知道的话就来阅读下文吧，希望对大家有帮助！
物业总监助理岗位职责1
1、协调总监完成本管理处的各项工作。
2、认真完成所分管的各项工作。
3、当总监不在时，代理总监进行工作。
4、有权向总监提出对下属人员进行奖惩的建议。
5、遵照劳动部门人事有关规定，在公司编制计划，按程序办理管理处招、调员工的事务工作，对部门的私招滥雇行为进行处理。
6、有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。
7、有权处理分管工作范围内的突发事件。
8、有权自行安排下属工作人员的各项工作。
物业总总监助理岗位职责2
1、在总监的直接领导下，协助总监对物业辖区实施管理。在总监不在时，可受托履行总监职责。
2、认真学习国家和地方的物业管理政策、法律、法规以及公司和中心的各项规章制度，自觉加强政策研究和业务学习，全面提高自身的道德修养、工作能力和业务水平。
3、协助总监执行规章制度及完成各项工作计划，并监督实施。
4、负责分管的工作。
5、负责组织中心各项工作检查，督导各项工作的有效落实。
6、掌握物业辖区的详细情况，对物业辖区的各类公共设施、设备及房屋进行不定期检查，一旦发现问题及时督促有关部门处理。
7、密切加强与业主的联系，不断改进管理服务工作，协助总监搞好物业辖区的`精神文明建设。
8、完成总监交办的其他任务。
物业总监岗位职责
1、负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程及相关规范性文件，报总总监审批；
2、根据企业的发展状况以及出现的新情况，及时对物业管理制度进行修订和完善；
3、负责协调和管理绿化、安全等相关工作；
4、指导监督个项目工作执行情况，保证物业管理服务质量达标；
5、针对不同液态的具体项目进行项目分析，分析测算各业态项目的物业管理成本；
6、有效控制各项成本的产生和费用的支出；
7、咨询和听取业主的各项意见，参与对重大物业处理投诉的处理，与业主保持良好的关系；
8、协调本部门与公司其他职能部门的关系；
9、与外部关联部门保持良好的合作关系；
10、根据物业管理公司职能及物业规模，确定本部门的组织架构、岗位职责；
11、负责指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作，使其不断提高工作效率；
12、负责下属员工的管理、培养和考核工作。