大领导安几个自己的助理，尽管制度上没有依据，但这样做，最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限， 让自己的手伸得更长。小编为你整理了总监助理的岗位职责，希望对你有所参考帮助。
一、岗位职责：
1、每月统计人员任务完成量，计算佣金提成，汇总各项数据。
2、及时完成各类统计报表的汇总和审核。
3、出具每月月度预算及核算表，经营分析报表。
4、做好统计资料的保密归档工作，结合统计指标体系，完善和改进统计方法；
5、部门支持工作以及领导交办的'临时任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，有房地产助理经验优先。
2、熟练操作WORD/Excel/PPT/微信等软件；
3、 工作认真负责、效率高、条理性强、积极主动，具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力；
4、 具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和较强的服务意识，具有较强的数字分析能力；
5、 良好的团队合作意识，为人诚实可靠、品行端正、职业操守良好；
6、 责任心强，工作细致；
7、 可接受优秀应届毕业生。