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小微企业HR人才招聘一定要知道的6大技巧
05-091.首先要熟知国家法律法规招聘时要注意不同地区有不同的规定，首先要了解当地小企业管理局的一些规章制度。你可能还想通过网络与同处在成长期的小企业主们分享经验，包括最得力的会计师、商业背景调查机构等。2.在职位描...
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HR的战略性工具:组织发展（OD）
05-10为了在全球化的市场环境中维持竞争力,组织必须变革,而促进成功变革的最有效工具之一即是组织发展,随着人力资源管理的焦点逐渐向构建组织学习､技能和工作效率转移,有效利用组织发展来帮助完成企业战略和目标正...
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资深HR谈招聘：比学历更重要的这些点
05-09关于招聘的学历问题，如今社会更多的注重了这个问题，而现实是什么呢?近几年的高校扩大招生，好多应届毕业生的实际知识和技能往往不尽人意，作为招聘企业其实很多时候并不是真的看重学历这张外表，只是出于社会现实和面子，有的...
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HR如何进行有效年度调薪 ？
04-30HR经常会遇到因为加薪不成导致的员工离职，如何进行有效的调薪?很多公司都建立了调薪的流程，即员工申请，经理审批，HR复核，老板批准的流程，但实际操作中却遇到了很多问题：a、员工该在什么时候进行申请?申请额度多少?事实上，有些...
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HR招聘三步走
05-09招聘工作常常让HR很头大，其实只要事先做好规划，有备而行，问题也不会很难解决。以下是本站小编为您整理的HR招聘三步走，希望能对您有所帮助。第一步招聘渠道的选择招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应...
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求职信如何抓住HR的目光
01-06简历网在线编者按：可以不客气的说，大部份求职信都是鸡肋。很少有让HR耐心把求职信看完的。因为求职信大部分都是千篇一律，求职信写完后，问一下自己：如果你是HR，你会看完你的求职信吗？听说这样一个故事：一位青年参加招聘面试，当...
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写一封吸引HR自荐信
01-06有一部分求职者写自荐信，都是在网上随便复制一篇个人自荐信范文，然后改一下名字，就是自己的个人自荐信了。完全没有自己的风格，表达出自己的优点。或者应该去看下达·芬奇的自荐信还有唐代知识分子的自荐信。自荐信...
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盘点面试中HR最爱问的问题
03-15HR的面试问题常常千奇百怪，如果在面试前能掌握一些常问的问题，成功的几率也相应会增大。请先谈谈你自己的情况。回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等;二是简单...
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管理知识与技能——企业人员过剩，HR该怎么办？
01-04背景资料】XX集团是一家光电行业的知名集团公司，在行业内具有较高影响力，企业实行事业部经营模式，集团旗下拥有二十多个事业部、几大品牌营销中心和6大职能中心。可各事业部的规模都较小，但由于各事业部及营销中心都是的...
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能让HR多看两分钟的优秀简历
05-01制作简历成为大学生进入职场的一门必修课。数据显示，HR阅读每封简历的时间相当有限，花15秒进行简历的粗略浏览，而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见，简历优秀与否直接决定你有没有机会进入下一个环节。一些大学生认...
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在线等HR，管理培训生和技术培训生面试时间冲突
04-2911月5日收到玛氏箭牌管理培训生面试通知，于11月9日15:20在广州面试11月7日收到箭牌技术培训生面试通知，于11月9日15:00在武汉面试本人现在武汉，已经决定去广州参加管培面试，明早的火车，但是不想错过技术培训生的机会（我的....
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请问HR 关于面试地点，吉林地区
01-04我想问一下为什么吉林省的`统一去长春面试?我是吉林延边大学的.可口可乐来我学校有过宣讲会昨天通知我们去长春面试.......一千多里地呢..为什么不能在延边设立一个面试点谢谢!...
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HR管培的电面面试
04-23今天下午收到了HR从上海打来的电话，实习生小菇凉提前一天已经安排好了。HR态度灰常好，还跟我说不好意思晚了几分钟，而且因为楼主人在帝都，还临时换了部漫游免费的电话接听的'。面试还是比较常规的，先是问了学校、专业、家...
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裁员HR是第一个牺牲者
05-10有个hr的朋友在找工作，您那边有没有合适的职位推荐?电话那头，Jason的电话中透露着无奈。这已经是sunnie第五次接到这样的询问了。上周，一位漂亮的美女HR曾在网上告诉sunnie自己单位由于人员缩减，自己已经回家待岗的消息，当...
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HR请进，一个月简历仍是已提交？
04-26您好：简历编号5381010月初投递，目前仍是已提交状态。哎。等的好焦急啊，什么时候有消息呢?NestleHR:同学你好!简历的审阅和电话面试现在正在进行中。拒信会在简历处理完毕之后一周左右发出，但电话面试和筛选简历比较耗费时...
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HR需要明白校园招聘的存在意义和作用
05-09现在越来多企业发现他们除了需要产品品牌和企业文化，还需要雇主品牌。所谓雇主品牌，顾名思义，是指雇主对员工和潜在员工的承诺。树立良好的雇主品牌，对外可以提升组织的美誉度，降低校园招聘的成本，甚至是薪酬成本;对内则可...
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据调查近三成HR反感“面霸”
03-11手握着好几个offer，却还不停参加企业的面试，我们称这一部分人为面霸。近日，记者采访中遭遇不少人力资源经理诉苦：面霸有时让人头疼。陈小姐是汉口一家贸易公司的人事专员，年初公司的销售助理离职了，要在短时间为销售总监配...
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HR如何当好业务合作伙伴
01-05引导语：作为一名HR，如何才能当好业务合作伙伴呢？下面小编告诉你方法。HR如何当好业务合作伙伴越来越多的人力资源部门和人力资源管理人员(简称HR)声称要成为企业的战略合作伙伴、业务合作伙伴，有人就提出，为何财务、法务、...
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面试过程中要如何抓住HR的芳心？
04-26很多求职者在求职过程中，都会进入到面试这一关。尽管不少人提前进行了各方面的准备来参加面试，但最终还是不明不白地落选了。那么，如何在面试环节中抓住HR的芳心呢?不必为“无知”而烦恼在面试中，经常会遇到一些自己不熟...
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面试中HR最不喜欢的三种人
01-02企业的HR是人才把关的重要人员，这群人每天查阅数百份简历，面对形形色色的不同求职人员，对于哪些是最符合公司人才需求?哪些是“枪毙”的人员，当过第一关面试时，答案早已在心中谱写。而对于求职者而言，散网投简历，不停的面试，...
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做一份让HR两眼发光的简历
05-01每个候选者都被要求携带个人简历来参加面试，在面试的过程中，我也会经常翻看候选人的简历，还可能针对简历上的经历提出问题。一份好的简历能迅速的吸引我的眼球，而一份垃圾简历，会让我顿生反感。那怎么才能做一份好简历呢，下...
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腾讯HR转型及HRBP模式揭秘
05-10小编：腾讯大家感觉都会很熟悉，但腾讯人力资源管理模式就不一定了，尤其是腾讯HRBP管理模式。1、腾讯公司简介一句话，腾讯公司是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国用户最多的互联网企业之一。2、腾讯七大事业...
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时尚快消行业觅人才HR们有妙招
05-10引导语：面对时尚快消行业，企业耳朵HR们觅人才有哪些妙招？下面是小编收集的妙招，我们一起来学习。人力资源机构的工作分为很多种，包括RPO、猎头、校园招聘、人力资源咨询……我基本都做过，服务的客户包括各行各...
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HR最容易忽略的七个招聘法律盲点
01-04在招聘过程中，HR工作人员须注意以下的法律盲点：(一)企业发布的招聘信息或广告应合法。例如很多企业的招聘广告中包含有不少的歧视条款，如要求只要女性(性别歧视)、限某某地区人员(地域歧视)、不招用乙肝携带者等等的歧视...
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请问HR，面试通知一般在笔试后多长时间内收到？
01-04偶今天去笔试了，虽说不是很难，但是自己做得一塌糊涂。。想弱弱的`问下，面试通知一般是在笔试多长时间会通知的？？？...