本人美国小硕一枚，本科美国四十左右的大学，本来最中意市场部，可是今年这个项目只有customer development了。这个项目是现在联合利华美国总部工作一到两年(市场部的两年，CD的一年)然后回上海继续轮岗，整个项目一共三年。美国总部环境不错，在新泽西一个小镇，跟曼哈顿一河之隔。
周二早上说笔试过了，第二天早上就电面，30分钟。草草准备了一下常见问题。面试电话是Kaj打的，很准时，英文发音挺标准，听起来完全没有困难，比之前汇丰BDP的伦敦腔好太多了。先恭喜我过了笔试，然后就切入正题：
1. 为什么选择联合利华，为什么这个职位
2. 从以前的'一个实习得到了什么(第一个问题提到了这个实习，就顺势问了一下)
3. case: 在一个team里遇到了困难，怎么化解
4. case: 领导经历
5. 联合利华那五个评判标准里的某一个，忘了，让我举例说明自己符合
6. 什么时候开始想走manager的道路
还有几个问题记不住了，还有一些寒暄之类的(问我去上海会不会想家。。。我在美国生活五年半了不要问我这种问题好不好)
希望对大家有帮助~