about GE learning program(zt)
既然大家都谈了，我也来谈谈吧，有些经验可以分享一下。我总觉得同济在那些大公司
的形象还是需要我们来改变!!!
ok，言归正传。我先谈谈去GE CTC的过程以及在CTC吃早餐的情形。
早上很早就起来，还从来没那么早起来过，呵呵。还好下了一场雨，不算非常的热。
我和同行的几个同学坐地铁到张江后，按照invitation letter上写的找有GE logo的车
子，可是找了半天没有找到，后来看到有很多学生模样的人朝一辆车走过去，我们也跟了过
去，ft，终于看到了GE的logo，是一个放在车窗前的n小的logo，没戴眼镜就是看不到。呵呵
我们是第二批到GE CTC的人，人还比较少，一个工作的mm告诉我们，如果还没有吃早饭
的同学可以去吃他们提供的点心。偶正好肚子饿啊，就出去准备吃了，在外面
问了刚才的那个mm说是不是那面，她说是的，然后就跟着几个人一起去了，后来有两个
mm用异样的眼神看着我，我说去吃早饭，她们说是去W.C.，喔，ft，狂没面子，走错方向了。
再吃早饭的过程当中，搭讪了几个学生，一问都是复旦的，而且都是大二升大三的小朋友，这时才
发觉自己年纪大了，呵呵。一个复旦的mm告诉偶说，她们这次来得很多都是管院的。
后来在签到的时候竟然看到我的年级写的是大三，呵呵，我都是快研三的人了，一下子
小了n年!呵呵。签名的时候我还特意看了一下，我们学校的来的都是研究生，没有一个本科生(可能我
没看全)，哦，不对，还有我这个大三的本科生^_^，而交大上n多的本科生，所以……。这个我就不说了，同济的xdjm们我们应该好好努力，不能这样啊。
在整个过程中，你会发现很多有你要学的东西。GE的员工very initiative，very kind
，……而且很重要的一点，GE员工之间非常平等!这让我感受很深刻。
那几个speaker讲的都非常的好，让你明白什么是GE。
其中有个中国人，我觉得她讲话非常有条理，思路很清晰，
呵呵，还有她的声音和神态跟王姬非常象(不知道大家知道王姬否?)
后来在提问的时候偶也想举手提问的，但刚想好的问题，却被一个人说掉了，唉……
讲到专业的问题，我这里要说一下，前面的civiselfin老兄说GE招人不限专业的，这里
我要纠正一下。因为在提问过程中，shirly曾上台纠正过，其实并不是专业不限的。
在后来和panels discuss前，我和shirly谈过，她说其实虽然说你们可以选择任何部门，
但事实上还是看专业的，她觉得很奇怪，
为什么每年都会有很多和一个job一点都没有关系的专业的同学投简历过去，总以为多投一份就多一个机会，但事实上完全不是这样的，根本不会多任何机会，因为她们根本不会考虑这些同学。
而且如果GE某个position需要一个bachelor的话，本科生和研究生是一样对待的，
也就是说研究生没什么优势的!我的理解就是要看你这个人是不是符合GE的.价值观，是不是足够的outstanding。
后来在和IMLP的panel聊了很长时间，他说在GE工作压力很大，但这取决于你自己。
而且在GE工作的话，势必要牺牲很多个人的时间，包括个人问题，1说，GE有很多大龄中年，
注意，是“中年”，不是青年，呵呵。因为GE的员工经常挪动位置，而不是象其它的大企业一样，进去以后就是一个萝卜一个坑，这是有很大区别的。
所以对那些需要安逸生活的同学来说，到GE工作是不适合的。最后我来谈谈我的理解和感受。
如果各位毕业后立志于去外企的话，英语一定要好!especially the spoken english。
这是一个必要条件。同济之所以去500强企业的相对来说比较少，是因为很多时候和我们学校的学生英语普遍不是很好有关。另外我们要有strong academic background。motivated，决不能passive。
而且一定要有团队精神。其实有些东西是和你性格相关的。