小编导语：工作的十来年，基本工作内容都是跟专业相关，又不完全深入的支持类工作，到现在，专业方面没有精进，其他能力也没有发展，虽然薪水还不错，但是还是想跳槽从基础研发做起，却因为经历不相关，迟迟找不到工作。难道只能在快40的时候重新选择读博，找到一技之长吗?
工作十年想跳槽?
人力资源部经理:在一个组织中从事支持类的工作,到一定年龄是会有些困惑的,基于你目前的情况,建议先不要转行换工作,可以在现有岗位上,有意识的转换个人定位,适当在某人方面专一些,必要时可向领导提出个人想法,只要想做,特别是技术研发方面的,一般都会支持的.
资深顾问:要相信自己 。
要相信自己 。
大客户经理:10年的外企经历，本身就是一种宝贵的财富。
专业技术，不仅仅只有通过读博士才能获得。我觉得您的10年的外企工作精力，势必积攒了很多的客户资源和对市场，销售以及产品的认知。这本身就是一种专业技术，不是通过读书而能获得的。
读博士?算了吧。没看到博士出来一个个都跟傻子似的?
书本上的知识，是死的，没有大的意义。
建议您结合自己的宝贵10年经历，更好的应用到一个喜欢的产品中。从产品的学术定位，市场策划，区域管理，客户管理等多个层面，去验证自己这10年学到的东西，实现自己的人生理想。祝顺利。
助理顾问:个人觉得既然已经有了10年的工作经历和外企工作经验，并且也是研发部的工程师，如果可以的话建议可以利用自己的人脉和经验进行自主创业，如果善于管理和谋划，再找到合适的合伙人，我觉得这是不错的选择哦。
估价员:其实我觉得，如果真的有想法，40岁再去读书也不迟，有可塑性，随时不断地学习才会使自己更加具有竞争力，才能开启事业的新篇章。但一般来说，如果真的要闯，有自己稳定的家庭作为支撑自己的后备力量是做好的。
助理顾问:可以咨询行业内的专业人员或者自己的老总之类的。觉得肯定赌博不是找到一技之长的唯一途径，每个人到了40岁都会有自己的特长，缺少的只是发现的眼睛。
资深顾问:可以找信任的顾问，征询意见。
材料工程师:呵呵，我们是同行啊，我觉得做材料很好啊，都工作12年了，应该对自己所从事的领域有自己的见解了，给我的感觉您觉得自己做的不是很深，想从事基础研发，从我个人的体会来看，在企业里面所谓的基础研发，也仅仅是停留在应用层次而已，许多研发工程师的专业素质也许还不如您，许多外企，虽然名头很响，许多工程师也只是打酱油而已了，没有贬低的意思，是因为很多时候老外不想中国人知道的太深入，所以您想做那种很基础的研发，估计很难找这样的工作，主要是真正懂材料的人太少，懂材料而又愿意花时间去从事研究的人那就更少了，女生吗，拿个好薪水就可以了。
资深顾问:坚持原来的专业也会有很多机会的，换专业在这个年纪，成本太高。
资深顾问:基于你的年龄，一定要慎重选择机会。
因为看不见你的简历
可以直接将简历挂出来?
生产总监:外企毕竟也不是吃闲饭的地方，能在哪里工作这么久，应该有自己长处的。
造成困惑主要有以下几点：
1、一份十多年稳定的工作，相对比较封闭，对招聘市场的陌生，匹配多次不成功后形成错觉;
建议：多关注招聘市场的.动向和行业公司的情况，或者与一些资深猎头多讨教;
2、外企稳定的工作氛围，让自己缺失了挑战的血性;
建议：如果自己定要工作有所成就，要问问自己是否下了这样的决心，愿意接受挑战，
能否把自己放得很低;
3、外企规范的分工和流程以及轻车熟路的工作，让自己不易认清自己价值所在，产生困惑;
建议：认真分析自己的经验，这其中必有宝贵之处，多与外面的环境接触;
4、一份十多年稳定的工作，学习的习惯或许早已被家庭琐事替代，没有与时俱进;
建议：不断学习丰富自己，让经验和能力多元化，继续深造可以考虑半脱产的方式;
助理顾问:定位好自己的未来目标
暂时离职:工作经验就是最好的技能。
要相信自己，您能拿现在的薪资不是因为老板做慈善，肯定是因为您本身的才能技能创造的经济价值。
真是没想到，您到了这个时候还这么迷惘。
加油!
气动，噪音工程师:每个行业想做好，还是需要一些努力，一些可值得深入的方面。
工作十来年对自己的领域如果还是皮毛的话，建议你不要去度博士了。
一是，年龄大了;二是，你不是一个喜欢学习的人。
如果你喜欢学习，利用工作的这么多年的公司资源，你应该懂的很多了。
另外有人贬低博士，这很不合适， 学历的确是不能代表全部，但学历能代表的东西太多了。
江苏分公司经理:能在外企待这么多年，肯定有你自身的优势。千万不要妄自菲薄。总会找到合适自己的工作。
质量工程师:读博 = 企业认同 ?
所面对的职位说不定是一个刚毕业的小妹妹发布出来的，不是老板找人，符合的几率能有多大
除了工作，还可以试试别的选择
顾问:转行是有风险的，建议慎重考虑。
助理顾问:这个年纪在从基础做起，相信很多公司都会犹豫的。
全国项目经理:高不成低不就。
要么放下姿态，要么等待。