你想跳槽吗？最近我一直在考虑这个问题，在我心中似乎有些动摇，看不到前景，看不到发展方向。但最近受了点感染，感觉只要有人比自己有更多的点子，有更多的思考，能启发自己，是自己的好领导，自己能学到东西，又有何妨？
也许我跳过去能有更高的薪水，更好的发展，但却不一定能接触到一个前瞻性，执行性的`领导者，我如果不能跟上这个领导者的思维，又何谈大发展？作为业务总监，他和我们直接相处，他有2倍我不及的地方，我必须通过学习努力去弥补这个gap，方有可能有大发展，否则即使跑到别的家，暂时好些，可能力依旧没提高，有何用？多重蔡德辉学习。下面是最近的一些感触：
1.转变思维，不要把某些事因为不是自己范围推给别人，而是主动去推，和别人一块推，沧海横流方显英雄本色，常理性的思维往往出不了头地。
2.云计算是一个热点，如何将各种软件放到云端，公司不用去花软件的license/maintain....钱,而是有saas统一管理，现在已有各个云平台，但ibm/amazon/google的云进了就出不来，开源的少，要做vm
是一个好东西，能将你要做的分解，做任何事，先做wbs, then plan
4.改变培训的思维，互联网的游戏。
+ process + tool + method
6.不要抱怨，要主动去想怎样把这事做好，付诸行动，一块研究群策群力
7.多读书，绝不浅尝辄止！
8.不要想一夜暴富，有很深的知识有较高的能力，到时就“一夜暴富”！
9.不要想升职，把自己的能力展现给大家，让大家都知道你这个人或出名，才有升职可能
10.先在本职上做好，突破瓶颈，先在他人身上做好，让他人说你好，先在客户上做好，让他们说你好，你不升，就怪了。如果这些都做不好，或平平，何以服人，以蔡德辉为例，和他说两句话，就知道不一般，有自己想法，且很有博大精深之意，招进来时不过是pl,可不到一年部长总监。
11.不打无准备之战，凡是先想想会怎么开，怎么说，待能力形成后，也要略有思考，不要会不关自己，也不考虑，不要以为简单不考虑，简单的会，你提出深刻的问题，你就是number 3, 坚持下去，就是number 1!
12。学习在学习，努力在努力，首先专业知识拓展，其次软技能！
13.总结在总结，讨论在讨论！
挺胸抬头，从现在开始努力吧，看看我n年后还对得起对不起这个帖。