职工社保15年与30年的区别

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社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,下面是小编给大家介绍一下的职工社保15年与30年的区别,希望能帮助到大家!

职工社保15年与30年的区别

一、职工社保15年与30年区别是什么

在月缴费额不变的情况下:

1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额;

2、最终的个人账户存储额会有很大的不同。

3、社保交15年和30年区别最大的地方就是,社保缴纳时间越久养老金就越多。

退休后养老金计算公式:

退休后养老金=基础养老金个人账户养老金

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

社保交15年和30年区别:社保交30年缴费年限是社保交15年缴费年限的两倍。在相同情况下,社保交30年的基础养老金会多很多。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(注:50岁退休计发月数为195,55岁退休计发月数为170,60岁退休计发月数为139)

综上所述,社保交15年和30年区别主要是总的缴费金额不同,退休后每月领取的养老金也不同。在正常情况下,社保交15年领取的养老金要比社保交30年少很多。

二、多大年龄开始自己交社保合适

1、自己交社保,一般要求同时交养老和医疗保险,其中,养老保险是累计交满15年,到龄就可以申请退休,但是只交15年的话,养老金较低;

医疗保险的话,缴费时可以享受在职医保,但是退休医保的规定各地可能不一样,有的要求男性累计交满25年,女性20年,退休后才能享受退休医保。

2、如果是在单位工作,单位和个人依法必须缴纳社保,这是强制性的。而且交得多,交得久,养老金就高些。

3、对于个人交社保,由于社保的缴费基数每年都在提高,因此,晚交的话,每月交的钱要多些;早交的话,每月交的钱少些,但是历年的利息也多些,这样算下来,无论是早交还是晚交,退休时个人账户上的钱都差不多,养老金的.多少也不会差太多。

根据国家对于社保的缴纳规定来看,不论大家是以个人名义参保还是由公司缴纳,最少需要缴纳15年,才能在退休之后享受养老金。不过社保的缴纳和公积金不同,对于大家缴纳的时间采用的是累积的方式,所以即使中间出现断交的情况,之前缴纳的时间也不会作废的。

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