社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。以下小编为大家整理了苏州园区社保和市区社保区别的'相关内容，希望对大家有所帮助！
一、苏州园区社保和市区社保区别
1、苏州市区与苏州工业园区属于不同的社会保险统筹范畴，执行不同的社会保险政策。
2、社保编号长度不同，园区8位，市区10位
3、园区社保分甲类、乙类：
甲类综合社会保障计划是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。
甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度及住房保障项目。
乙类综合社会保障计划是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险计划。
乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。
二、苏州工业园区社保转移办理流程
1.基本养老保险、基本医疗保险转出:
中心审核相关材料后，给参保人员开具《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保障参保(合)凭证》。
2.参保人员向转入地社保经办机构提出养老保险和医疗保险转移接续申请，出示《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保障参保(合)凭证》，填写《基本养老(医疗)保险关系转移接续申请表》。
3.转入地社保经办机构受理《基本养老(医疗)保险关系转移接续申请表》，符合条件的，15个工作日内生成《基本养老(医疗)保险关系转移接续联系函》，并发至苏州工业园区社会保险基金管理中心(行政区划代码为320540)。
4.中心在收到《基本养老(医疗)保险关系转移接续联系函》后15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续信息表》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》，邮寄或通过网上平台传至转入地社保经办机构，同时划出基金(江苏省内一般账户养老基金不转)，终止其园区的养老和医疗关系，将信息做好备份。
5.转入地社保经办机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》及相应基金后15个工作日内接续好其养老保险个人账户和医疗个人账户，记载转移信息，并将办结情况通知参保人员所在的转入地用人单位或个人。