面试通过却不想入职,该如何拒绝

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很多求职者有这样的经历,面试成功,但因为种种顾虑,并不想入职。于是,不少人绞尽脑汁,想办法怎样才能婉转拒绝用人单位的邀请。那么这种情况应该怎么办?怎样才能将负面影响降到最低?

面试通过却不想入职,该如何拒绝

人往高处走,是天性。别看我们投递简历的时候,会广撒网多捞鱼。可真正接到通知,入职时,却会犹豫再三。心仪的企业还好点,如果是可去可不去的小单位,那就得好好掂量一下。虽说录用后拒绝,被HR诟病不断,可为了自身利益着想,真不想去,那也不能逼着自己答应下来。

温婉拒绝

委婉拒绝,是求职者使用最多的一种形式。委婉拒绝的方法无外乎找个合适的借口,给用人单位说明不能到岗的理由。好一些的,会想一想靠谱的理由。如果比较懒的话,那也可以借用“个人原因,不方便透露”给糊弄过去。

直接表达

面试成功不想去怎么办?HR建议求职者实话是说,对直言表达这份工作与自己的职业规划中的'出入,相信坦诚的工作态度,更易得到用人单位的理解,同时也是面试者诚信的体现。

招聘是个双向选择的过程,HR一般都会做好被拒绝的准备。被拒绝不可怕,怕的就是一些求职者不入职也不提前打招呼。这样会增加他们的工作量,让他们措手不及。所以,为了方便HR,也为了将影响降到最低,如果不想入职的话,最好提前通知用人单位一声,让他们可以早作准备。

逃避尴尬

如果你实在鼓不起勇气,那最下等的方法,便是关闭手机逃避尴尬。一般来说,如果到时间不入职的话,面试官会打电话跟你联系。如果电话总是打不通,他们心理就会清楚,你在逃避。这也免去了你解释的痛苦。不过,这种方法毕竟是不负责任的,不建议大家使用。

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