近段时间以来，武汉的一些单位开始热衷招聘实习生，而且还开出了非常诱人的待遇，实习期间月薪都在一千元左右，这可已经和普通员工的收入差不了多少了，这让不少在校大学生感到兴奋。今天，在武昌举办的一场大学生实习专场招聘会就吸引了不少大学生前来。
大三学生小万：“我们以前实习都是自己出钱，吃住交通，这次看到这边实习的公司薪水待遇还可以，确实觉得很意外的'，很有吸引力。”
小万是武汉一所高校的大三学生，今天一大早就赶到了招聘会现场，一番应聘下来，他有些失望。
某招聘单位工作人员：“他们没有完成任务都可以拿到底薪吗？不是的，是一个规定的相应的责任底薪，做成一个客户的话，就有一个奖金。”
不少招聘单位的工作人员私下告诉记者，招聘启事上标注的月薪并不是固定工资，是要和个人的业绩挂钩的，干多少拿多少。
应聘者：“(实习生)又没有工作经验，(底薪上千)可信度不大。”
我们注意到，这次招聘会上来的70多家单位几乎都是服务类企业，岗位也大多是业务员、营销员、设计师之类，说是招聘实习生，其实和招聘正式员工没有区别。
人力资源师成祝华：“到了年底，为明年的企业发展，希望提前在这些大学生当中筛选出一批优秀的学生为自己公司所用。”
也有部分招聘单位的工作人员说，之所以愿意招聘实习生，是因为比招正式员工划算。
某招聘单位工作人员：“最起码是这样的，实习生他拿的底薪，拿的工资比正式的员工起码是要少对不对。”
专家提醒，大学生在寻找实习单位的时候，最好要贴近自己的专业，还要和用人单位签订正式的实习用工合同，防止上当受骗。另外，大学生也应调整好心态，理性对待实习。
应聘者：“实习就是学经验。”
应聘者：“我觉得要是这个实习它的工作岗位是与我专业相关的话，我觉得我可以不去计较有多少工资。”