所属行业：酒店/旅游
总经办执行总监
主要职责：
1、分析公司机构设置、机构职能，根据公司的战略目标提出改进建议;
2、负责组织质量管理体系策划和持续改进工作;
3、负责组织拟订绩效考核体系及奖惩方案，并监督执行;
4、…………
6、及时处理行政管理工作中突发事件，保证酒店管理有序;
7、负责组织良好的后勤服务以保障业务工作正常运行;
8、负责签发以行政管理名义发出的文件;负责规范、审核公司的各类公文;
9、负责编制行政管理中心的年度、月度工作计划及资金计划报总经理批准;
10、负责审核下属各部门工作及资金计划，报总经理批准后督促实施;
11、分管餐饮、康乐、客房三部管理工作。
2005/03—2007/03： 上海市**大酒店
所属行业：酒店/旅游
营运部营运部主管
主要职责：
对营运部总经理负责，所在部门的人员培训并制定营运部培训计划，物品管理及有效的`控制及考核，协助营运部副总制订管理目标并执行完成其目标，参与部门制订销售方案。
2001/03—2004/12： **管理公司工作
所属行业：酒店/旅游
餐饮、客房主管、经理
主要职责：
1. 带领本班组的人员工作，对本班组的用具、餐具合理的管理，现场指导班组员工服务细节工作和人员考核。2000年取得优秀服务班组称号。
2. 当主管时，组织本团队进行各方面的培训，除现场指导团队工作外，配合经理作好管理计划，捏订管理目标。
3. 当经理时，制定餐饮部的营销计划，营业预算，分析和报告年度、月度的经营情况，制定各类人员的岗位职责，…………
1998/09—1999/08： 东莞市——**大酒店
所属行业：酒店/旅游
客房部、餐饮部、酒吧服务员、领班、主管
主要职责：
客房部—-夜生，对夜间来宾的接待服务工作餐饮部—-领班，带领本班组的人员工作，对本班组的用具、餐具合理的管理，现场指导班组员工服务细节工作酒吧部—-主管，对吧台的酒水的库存、使用、调制的管理与控制，对吧台的吧员的培训和日常监督和考核。
…………
教育培训
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…………
13年的酒店工作经历，其中9年管理工作，三星以上有5年的管理经历，对酒店控制方案接触较多，擅长一般员工和基层管理员培训;制订可操作性的考核方案，能独立完成本职工作内容，强调工作落实质量，能有效的保持与老客户良好的关系。能遵循酒店的利益至上，本着诚信、忠诚、进取、守时的职业道德态度作为自己的工作原则。
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