基本信息 | 个人相片 |
姓 名: | 本站 | 性 别: | 男 | |
民 族: | 汉族 | 出生年月: | 1978年9月5日 |
证件号码: | | 婚姻状况: | 保密 |
身 高: | 171cm | 体 重: | 68kg |
户 籍: | 江苏 | 现所在地: | 上海徐汇区 |
毕业学校: | 山东法官学院 | 学 历: | 本科 |
专业名称: | 职业销售经理 | 毕业年份: | |
工作年限: | | 职 称: | |
求职 意向 |
职位性质: | 全 职 |
职位类别: | 销售管理-销售总监 销售管理-销售经理 高级管理-办事处/分公司/分支机构经理 |
职位名称: | 销售经理 ; 销售总监 ; 分公司经理 |
工作地区: | 上海 ; 江苏无锡 ; 江苏苏州 |
待遇要求: | 15000元/月 不需要提供住房 |
到职时间: | 一周内 |
技能专长 |
语言能力: | 英语 一般 ; 普通话 标准 |
教育培训 |
教育经历: | 时间 | 所在学校 | 学历 | 1996年9月 - 2000年7月 | 扬州大学 | 本科 |
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培训经历: | 时间 | 培训机构 | 证书 | 2003年9月 - 2004年1月 | 中国市场学会与美国ATA | 资格证书 |
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工作经历 |
| 所在公司: | 澳洲爱浪股份用品有限公司 | 时间范围: | 2009年3月 - 2010年9月 | 公司性质: | 外资企业 | 所属行业: | 办公设备、文化体育休闲用品、家居用品 | 担任职位: | 销售管理-销售总监 | 工作描述: | 负责澳洲品牌—eyeline国内市场拓展:组建国内市场部;开发上海直营市场及全国市场招商;部门日常管理(人员招聘、费用考核、物品管理);制定部门工作目标并监督实施、考核、评估;协调公司各部门开发新产品;大型招商会活动策划实施。工作业绩: 通过团队努力: 1、上海直营市场完成启动,产品进入各大商场:久光百货、新世界商城、东方商厦、世贸广场、第一百货、百联各区商城等10多百货商城及区域专卖店。 2、华东、华北、华南、华中各区建立样板市场:北京、沈阳、天津、青岛、济南、南京、武汉、成都、重庆等20多个城市与经销商共同建立样板市场。 | 离职原因: | |
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| 所在公司: | 上海凯盛床上用品有限公司 | 时间范围: | 2008年4月 - 2009年3月 | 公司性质: | 民营企业 | 所属行业: | 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具) | 担任职位: | 销售管理-大区销售经理 | 工作描述: | 开发所辖区域空白市场招商;指导加盟商做促销活动;协助加盟商做店务管理(产品陈列、导购培训、方案制定);协助加盟商的店面选址、评估;所辖区域百货商场洽谈,进场;指导协助新加盟商成功开店。工作业绩: 1、对所辖市场湖北、湖南、江西共新开专卖店28个,面积均在120平方以上。 2、超额公司年初制定的销售目标,增幅30。 | 离职原因: | |
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| 所在公司: | 法国路易彩卡纺织科技发展有限公司 | 时间范围: | 2004年5月 - 2008年3月 | 公司性质: | 合资企业 | 所属行业: | 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具) | 担任职位: | 销售管理-品牌销售总监 | 工作描述: | 责法国品牌luiandsun内衣全国市场推广:组建新品销售团队;执行公司战略规划,制定部门每期工作目标并加以实施、评估、总结;有效激励部门员工工作激情;部门日常管理(人员招聘、培训、费用考核等);制定、策划、实施每季大型招商产品招商会及重要区域市场订货会;重要客户谈判;指导经销商及区域经理有效管理百货商场终端(产品陈列、形象宣传、导购培训、货品管理等)。工作业绩: 2004、5—2005、12任大区经理,带领3个业务人员,深入一线,共同努力开拓湖北、湖南、江西、安徽、昆明等5个省级市场,共招到直属经销商35个及分销商,年回款平均3000多万。 2006、1—2008、3任新品牌luiandsun内衣销售总监,带领26人销售团队,夜以继日共同奋斗打开全国市场通路及上海直营市场各大百货商场及MELL卖场,开发150个经销商及部分分销商,年回款最高9000多万元。 | 离职原因: | |
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| 所在公司: | 江苏隆力奇生物科技有限公司 | 时间范围: | 2000年9月 - 2004年3月 | 公司性质: | 民营企业 | 所属行业: | 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒) | 担任职位: | 销售管理-渠道/分销主管 | 工作描述: | 带领团队对所辖区域大型超市卖场、标超、药店等传统渠道拓展;学习、指导各城市经理做假日促销推广;对各区城市卖场零售终端形象评估、总结、指导;各区门店货款应付账款回收;培训KA卖场导购人员;协助大区经理制定区域市场规划、月度、季度销售目标,并加以实施。工作业绩: 2000、9—2002、1任业务主管,开发江苏扬州、泰州地区连锁药店及大中型超市共计35家及众多化妆品店。 2002、3—2004、2任济南经营部经理,负责鲁西南片区,带领13个业务主管,80多个促销人员开发济南及鲁西南片区所有大型药店、超市卖场及化妆品店共计120多销售点,销售回款最高为2000多万元。 | 离职原因: | |
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其他信息 |
自我评价: | 多年的一线实战工作经验,具备外企及民企多年的管理经历,熟悉耐用消费品与日化行业的通路管理及产品品类管理,通晓品牌活动推广规则及销售策划,擅长营销管理,团队建设与激励,管理50人以上团队经验。具备优秀的`谈判能力、协调能力、高抗压能力。曾就职于隆力奇集团、上海凯盛、澳洲爱浪公司、法国路易·彩卡等中外企业销售管理岗位! |
发展方向: | 职业经理人,运用9年实际工作中积累的经验与技能,在所工作的企业发挥价值,实现双赢。 |
其他要求: | |
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