| 基本信息 | 个人相片 | ||||||
| 姓 名： | 本站 | 性 别： | 男 | ||||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1975年1月2日 | ||||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | |||||
| 身 高： | 168cm | 体 重： | 70kg | ||||
| 户 籍： | 江西九江 | 现所在地： | 江西九江 | ||||
| 毕业学校： | 中国地质大学 | 学 历： | 专科 | ||||
| 专业名称： | 计算机会计 | 毕业年份： | |||||
| 工作年限： | 职 称： | ||||||
| 求职 意向 | |||||||
| 职位性质： | 全 职 | ||||||
| 职位类别： | 人力资源 行政/后勤 高级管理 | ||||||
| 职位名称： | 人事主管/经理 ; 行政主管/经理 ; 行政厂长 | ||||||
| 工作地区： | 江西 ; | ||||||
| 待遇要求： | 0元/月 可面议 ; 不需要提供住房 | ||||||
| 到职时间： | 可随时到岗 | ||||||
| 技能专长 | |||||||
| 语言能力： | 英语 ; | ||||||
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||
| 其他信息 | |||||||
| 自我评价： | 近20年的大型中外企业人力资源全面管理经验； 其中十年为世界500强**集团所属企业工作经验,四年为加拿大外资企业经验,其余时间为本市集团公司经验.拥有企业人力资源信息系统的实施经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力； 对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理经验，对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的'规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验； 熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规,并与各地区劳动部门建立良好的关系； 良好的语言表达能力、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷； 具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导． 具丰富的创造力和发展能力； 有很强的分析能力和人事成本控制能力； 对事物有很强的跟踪协调能力； 能运用ISO900、通过制定规范的HR KPI来系统管理企业的人力资源； 熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件. 任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和划解各类纠纷，并将之消灭在萌芽状态。 | ||||||
| 发展方向： | 人事/行政/厂务/客户验厂 | ||||||
| 其他要求： | |||||||
| 联系方式 | |||||||
| 联系电话 ： | 手机号码： | ||||||
| 电子邮件： | QQ(OICQ)： | ||||||
| 个人网站： | 邮政编码： | ||||||
| 通讯地址： | |||||||