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面试前如何对用人单位进行观察
02-27面试前，如何对用人单位进行观察？TIP1：看用人单位的经营资质一般情况下，用人单位的营业执照、各类资质、所获奖项、各类表彰等会挂在接待处的醒目位置。求职者通过浏览这些内容，可以对用人单位的资质与历史有一个大致的了解...
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用人单位 请给求职者的简历上把锁
12-10求职，少不了要把自己的简历交给招聘单位。个人简历包括的内容很广泛，基本函盖了个人的资料，其中许多是个人的隐私，比如个人的电话、经历等等。应聘者之所以把这么重要的个人资料给招聘单位，很大程度上是对招聘单位的信任。...
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东莞市2016年用人单位招用应届高校毕业生补贴
11-19引导语：用人单位招用应届高校毕业生还有补贴?这么好的事怎么能错过呢?东莞市的企业可要仔细看哦。用人单位招用应届高校毕业生社会保险补贴哪些用人单位可以申请用人单位招用应届高校毕业生社会保险补贴?用人单位须同...
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对照用人单位要求写简历
03-28千万不要把简历只作为附件发出去我首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，这样首先增加了一个hr阅读你简历的时间，因为可能你的简历不是被一个人看的，也不是只看一遍的。另外一个职位的招聘信息发出去...
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用人单位的介绍信
02-25介绍信是派遣人员去外地单位联系工作、洽谈事务、参加会议、了解情况时所使用的'文件，对派遣人员起介绍和证明作用。下面是小编为大家整理的用人单位的介绍信，欢迎参考~用人单位的介绍信一单位介绍信范文兹有我单位***...
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用人单位与职场新人的分歧
12-27分歧一：新人急于求成学东西单位认为新人不会学工作头两年我的目标是学习积累经验！是许多新人进入职场的口号，这个观点无可厚非，但至于具体学什么，便不是谁都明白的了。国内知名专业的人才测评机构白玲工作室首席专家白玲介...
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用人单位吸纳就业社保补贴岗位条件
01-31补贴是一种政府行为：此处的政府行为是广义概念，不仅包括中央和地方政府的补贴行为，而且还包括政府干预的私人机构的补贴行为。接下来由小编为大家整理出用人单位吸纳就业社保补贴岗位条件，希望能够帮助到大家！用人单位吸纳...
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关于用人单位实习鉴定评语
01-01不要慌，今天本站小编来为各位整理了关于用人单位实习鉴定评语，希望对你有帮助!关于用人单位实习鉴定评语1、×××同志待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺...
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用人单位未给劳动者缴纳医保应承担相关医疗费
07-31裁判要义劳动者因第三人侵权而产生的医疗费用，依法应当由第三人负担，第三人不支付的，由基本医疗保险基金先行支付。用人单位未依法为劳动者缴纳医疗保险费的，对于劳动者要求用人单位先行支付医疗保险报销范围内医疗费用的...
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用人单位社保新开户指南
11-22用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;(二)用人单位开户银行、户名及账号;(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数...
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2015东营市部分用人单位工伤保险缴费新变化
06-29东营市部分用人单位工伤保险缴费实行浮动费率近日，我市工伤保险经办机构根据2014年参保单位的.工伤保险费使用、工伤发生率等情况，在基准费率基础上对用人单位实行浮动费率，对工伤事故多发或工伤保险基金支付较多的用人...
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用人单位解除或终止劳动合同无需支付经济补偿金的情形
09-18用人单位解除或终止劳动合同无需支付经济补偿金的情形由于劳动者过错，用人单位解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金的六种情形;按照法律规定，劳动者有以下情形，用人单位可以随时与之解除劳动合同，(一)在试用期间被...
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用人单位最看重求职者的 “责任心”
01-18用人单位最看重求职者的责任心。相对于企业过去看重求职者的学历、职称，现在，招聘单位更加看重求职者能否人适其岗、人尽其才，责任心成为用人单位对求职者最看重的素质。记者从贵州省人才交流中心了解到，该机构针对８月份贵...
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90后求职无所谓态度 用人单位称不敢聘用
05-142012年，首批90后大学生毕业迈入职场。就像当年曾经引发各种争议的80后一样，这群被贴上个性、非主流的年轻人，能否顺利融入社会;能否与70后们、甚至80后们和睦相处等问题，成为大众关注的焦点。择业离职理由让HR无奈许多80...
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用人单位实习证明模版
11-27实习证明兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________实习该同学的实习职位是_________该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不...
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用人单位扣减工资违法吗
07-06我国劳动法第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资，是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定，没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣...
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重庆用人单位劳动合同范本
11-19劳动合同具体在实施过程中出现了许多问题，像用人单位不按法律规定签订劳动合同以及劳动者试用期不明确等问题，所以法律在这些方面必须有明确的规定，这样才更加有助于社会的和谐发展。下面是小编跟大家分享的劳动合同范文...
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用人单位开出的薪酬待遇略降
03-17应届毕业大学生是中端人才的主力军。随着每年大学生毕业人数的增多，这个领域也在不断扩张。尽管今年石市整体人才市场显得红火热闹，但从学生角度看，仍然处于就业供大于求的`局面。离校毕业生行情有下落趋势，工资状况略低...
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春节工作用人单位不支付加班工资怎么办?
01-01加班工资不兑现维权：看看《劳动合同法》规定云南天外天律师事务所师伟律师介绍，根据《劳动合同法》规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，安排加班不...
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用人单位委托书范本示例
02-20用人单位委托书范本一(受理单位名称)：兹有我司需办理(办理的事项)等事务，现授权委托我司员工：XXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX前往贵处(司)办理，望贵处(司)给予接洽受理为盼!法人代表(签字)：(单位名称)(盖章)年月日...
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用人单位违反《劳动合同法》应承担相关责任
12-30根据《劳动合同法》第八十条规定：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十一条规定：用人单位提供的劳动合同文本未...
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用人单位与农民工的基本养老保险怎么缴纳？
05-13基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。在我国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《国务院关于企业职工养老保...
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用人单位招聘是选才还是看证
05-08招聘会上自考生遭冷遇我们只能考研才能和统招生平起平坐了。西安建筑科技大学工民建专业自考生小张告诉记者。一个月来他先后应聘了8家单位，可都遭到了拒绝，理由都是不要自考生。有一次我面试笔试都过了，但签合同时对方...
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面试时必须了解用人单位是哪种求才心理？
05-10很多毕业生在求职时，应学会揣摩用人单位的求才心理，做到有的放矢地去求职。从心理学角度分析，目前社会上用人单位招聘人才有以下心理。1、求专心理专业对口是用人单位录用人才的首要标准，尤其是一些工科、经济、法律等专...
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小心！近期假招聘特多 用人单位自己“树招牌”
01-02时值三月下旬，那些还没有找到合适工作的大学毕业生们正准备最后一搏。然而，连续好几个月参加招聘会的赵小姐日前向记者说出了自己的好奇：近两、三个月连续参加招聘会、上网求职，可人才市场内和求职网站上经常能看到一些“...