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用人单位提示高校毕业生求职时易犯三种错误
01-01正值高校应届毕业生求职关键期,记者采访中,一些用人单位指出,盲目海投简历、频繁跳槽,不愿从小事做起是毕业生求职中最易犯的三种错误。海投简历盲目求职3月28日,在河南省建筑类专业毕业生就业招聘会上,河南宏光天地实业公...
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专家用人单位谈就业心理准备
12-30专家用人单位谈就业心理准备日前,在中央电视台《绝对挑战》栏目录制现场,记者采访了正在进行招聘的用人单位代表和人力资源专家。他们表示,目前,大学生就业受到了社会的广泛关注,大学生、特别是本科毕业生就业前,还须强化心...
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用人单位扣减工资违法吗
07-06我国劳动法第50条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资,是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定,没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣...
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性格是挑战实力专家、用人单位谈就业心理准备
10-19日前,在中央电视台《绝对挑战》栏目录制现场,记者采访了正在进行招聘的用人单位代表和人力资源专家。他们表示,目前,大学生就业受到了社会的广泛关注,大学生、特别是本科毕业生就业前,还须强化心理适应能力,进一步增强自身的...
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用人单位试用期过就找茬“炒鱿鱼”
12-01用人单位试用期过就找茬炒鱿鱼日前,在哈尔滨市道外区职业介绍服务中心举办的和你在一起、就业手牵手招聘会上,记者了解到,多数往届毕业生经过几年的职场打拼,工作仍然不稳定,因为一些用人单位借机使用廉价劳动力,往往试用期...
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用人单位就业协议书样本
04-18甲方(用人单位):乙方(姓名):甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:一、甲方同意录(聘)用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录(...
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用人单位实习证明怎么写
02-27用人单位实习证明怎么写?近来这个问题困扰了一些不少人,今天本站小编跟大家分享用人单位实习证明模板,希望对你有帮助!用人单位实习证明模板一___________同志于____年__月__日至__月__日在我单位车间产品检测部门实习...
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清晰简历30秒如何打动用人单位
05-09毕业生到用人单位应聘时,都要投上一份简历,其中的技巧不容忽视。有关人士提醒,求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来,争取30秒打动招聘单位。在国内某企业从事人员招聘工作的周姝敏认为,如果说应聘是一种自我推...
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2020南京用人单位吸纳就业补贴在哪里申请
01-152020南京用人单位吸纳就业补贴有哪些申请条件?该补贴的申请工作是哪个部门负责?接下来有小编为大家整理出2020南京用人单位吸纳就业补贴在哪里申请,希望大家喜欢!2020南京用人单位吸纳就业补贴在哪里申请本市各类用人单位...
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用人单位 请给求职者的简历上把锁
12-10求职,少不了要把自己的简历交给招聘单位。个人简历包括的内容很广泛,基本函盖了个人的资料,其中许多是个人的隐私,比如个人的电话、经历等等。应聘者之所以把这么重要的个人资料给招聘单位,很大程度上是对招聘单位的信任。...
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合同法:用人单位不得解除劳动关系的情形
02-14根据劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条的规定,出现法定情形时,用人单位可以单方解除劳动合同。为保护一些特定群体劳动者的合法权益,劳动合同法第四十二条同时又规定在六类法定情形下,禁止用人单位根据劳动合同...
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试用期内用人单位就可以随时解除劳动合同吗?
08-04应届毕业生小林好不容易找到工作,他与企业签订了劳动合同目前正处于试用期。然而,工作一个多月后,部门经理突然通知他,由于单位不景气,决定解除与他的劳动合同,小林对此十分气愤,他认为自己没有做错什么,难道在试用期内用人...
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大庆2015年用人单位工伤保险缴费费率
02-122015年大庆用人单位工伤保险缴费费率是多少?本站小编收集了相关资料,供大家参考!大庆定期调整用人单位工伤保险缴费费率去年千人申领去年千余家企业工伤费率下浮参保企业如发生事故,须在24小时内向市人社局报告大庆记者...
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用人单位与职场新人的分歧
12-27分歧一:新人急于求成学东西单位认为新人不会学工作头两年我的目标是学习积累经验!是许多新人进入职场的口号,这个观点无可厚非,但至于具体学什么,便不是谁都明白的了。国内知名专业的人才测评机构白玲工作室首席专家白玲介...
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专业太细就业面窄 用人单位对中文系学生不来电
12-30又是一年毕业季,几家欢喜几家愁。对于多数中文系毕业生来说,与捧着文学名著陶醉其中的幸福时光相比较,眼前找工作的日子,多少有些难熬。对此,有人不免调侃道:最好毕业中文系,最难就业中文系。学生困惑:哪只鞋才是我的?穿好西服...
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面试时必须了解用人单位是哪种求才心理
05-10很多毕业生在求职时,应学会揣摩用人单位的求才心理,做到有的放矢地去求职。从心理学角度分析,目前社会上用人单位招聘人才有以下心理。1、求专心理专业对口是用人单位录用人才的首要标准,尤其是一些工科、经济、法律等专...
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求职须避热趋冷 用人单位理性务实
06-30求职须避热趋冷用人单位理性务实现在已进入人才市场的旺季,全国各地均召开各种类型的招聘会来满足求职者就业的需要,网络招聘自然也不甘落后,在这两周内奉出的大量的职位供求职者挑选。据相关统计,目前,有18%的中国企业使...
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职场新人必读:用人单位中意的简历类型
06-19三种典型简历第一种,激情型。我是一个热爱生活、热爱生命的年轻人,爱好广泛,善于与人交往,工作中敢于承担压力,具有极强的责任心和团队精神。虽然我没有很高的学历也没有很好的资本炫耀,但是我年轻,有一颗朝气蓬勃的心,这是我...
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毕业生用什么技巧吸引用人单位
11-15大四女生张灵正坐在地铁上翻看同学们推荐的求职圣经――一本名叫《骑驴找马》的书。今天下午要面试的工作并不是她理想中的骏马,可是为了留在北京,她只能骑驴看唱本,走着瞧了!骑驴找马的意思是先就业再择业。近两年来,这一...
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用人单位的五大心理
03-311、求专心理专业对口是用人单位录用人才的首要标准,尤其是一些工科、经济、法律等专业性很强的单位。所以毕业生求职首先应找专业对口的单位,这样可大大提高命中率。在专业对口的前提下,用人单位会对求职者提出专业技能...
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如何与用人单位约面试时间
03-19对于你来说,上午是最宝贵的。在没有较大的把握的情况下,一般最好不要答应上午去用人单位参加初次面试或复试(很多公司通知10-20个应聘者9:00就到他们公司,而他们领导可能10:00或11:00才到或有空,还有一个一个地轮流面谈,有时...
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用人单位在面试时主要测评的内容!
02-08597才网在总结了众多用人单位的需求后,发现他们在招聘选拔人才之时,主要测评的内容有12个方面,在这里提供给求职者参考,希望对大家的求职有所帮助。1、仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像...
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用人单位介绍信格式
02-25单位介绍信范文上海市学生事务中心:兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码:),前往你处办理_____年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜,请接洽!用人单位:(盖章)年月日介绍信:兹介绍,1名同志(身份证号),前往贵处联系查询本...
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2015大庆定期调整用人单位工伤保险缴费费率
03-25大庆定期调整用人单位工伤保险缴费费率去年千人申领去年千余家企业工伤费率下浮参保企业如发生事故,须在24小时内向市人社局报告大庆记者从市人社局了解到,去年,我市对3348家参保单位2013年工伤缴费及工伤费用发生情况逐...
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用人单位求贤若渴 求职者“货比三家”
07-11[提要]晒薪水晒福利晒前景用人单位求贤若渴求职者货比三家7月份是高校毕业生找工作的时候,用人单位也开始紧锣密鼓地招揽人才。昨日,记者来到了盘锦人才市场的招聘会现场,看到许多用人单位的展位前挤满了人,为了找到中意...