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阿里巴巴HR,希望你们不要有学校的歧视人去面试
01-17阿里巴巴HR,希望你们不要有学校的歧视的人去面试阿里巴巴HR...
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反就业歧视会影响企业的效率吗？ 求职故事
10-05反就业歧视会影响企业的效率吗？_求职故事时下，在就业问题上因身体、身份、地域、性别、学历等引起的歧视现象五花八门、屡见不鲜。据媒体报道，前不久三亚市人民医院在面向社会公开招聘护士时，特别规定了身高不得低于158厘...
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职场动态：就业歧视知多少
09-17招聘方、应聘方，孰是孰非今年6月就要毕业离校了，一直忙着找工作的小何依然一无所获。她一脸沮丧地告诉记者：通常从联系单位到最后签订劳动合同要经过多次面试、笔试，层层筛选，而我至今连一次初试的机会都没有。小何是北京...
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抱怨歧视不如准确定位 求职故事
12-22抱怨歧视不如准确定位_求职故事上海应用技术学院2009届学生杨莉这几个月的求职经历，可谓五味杂陈有一次，我早上6点不到就从家里出发，赶到招聘会场，人山人海的场面真把我给吓住了，在寒风中足足等了3个多小时才得以入场。我...
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歧视让毕业生就业难上加难
02-12又是一年大学新生报到时，凌肖(化名)的心情却十分沉重。因为受到用人单位的乙肝歧视，凌肖将欧陆检测技术服务(上海)有限公司告上了上海市闸北区人民法院。虽然官司在8月份已经正式开庭审理，但奔波数月之后的凌肖，却依然处...
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职场就业歧视缺乏法律定义
07-21就业性别歧视缺乏法律定义据记者了解，目前就业市场中存在的性别歧视现象，仍旧更多地集中在女性身上。女性的生理特点，因婚姻和孕育而产生的抚育幼儿、照顾家庭等问题，是用人单位怕要女性的主要理由。一些用人单位的招聘负...
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女大学生如何应对就业歧视
01-03进入4月，临近毕业，对于尚未找到工作的高校应届毕业生来说，就业压力可谓越来越大。这时，与男生相比，女生的就业形势更为严峻。3月31日，中国妇女研究会副会长李秋芳作为天津市“和谐性别文化进校园”宣讲团的主讲人来到南开大...
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大学生关于社会歧视社会调查报告
08-02社会歧视是一个很严重的问题，下面本站小编整理了大学生关于社会歧视社会调查报告，欢迎阅读!大学生关于社会歧视社会调查报告一、被调查对象a，在读大学生：1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视?性别……家庭...
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中国就业歧视现状问卷调查报告
07-10十届全国人大常委会第二十八次会议正在审议的《就业促进法(草案)》，在征求意见过程中得到的反馈主要是对反就业歧视的规定不够，鉴于此，立法部门已将原案中的几条反就业歧视规定扩充为专门的一章，由此可见有关部门对民意的...
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大学生容易遭到就业歧视
04-28如今的就业形势非常严峻，有不少的高校毕业生坦言找一份工作很难，更别谈找一份适合自己的工作了。再者目前的职场就业严重存在着就业歧视。这些，都让正享受安逸校园生活的大学生一度陷入“毕业恐慌”中。大学生会在以下场...
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调查显示 19%求职者认为存在外貌歧视
10-26陕西省妇联近日公布了《女大学生招聘中性别歧视调查研究报告》。报告显示，受访女性就业率低于男性12个百分点，同时约六成的女性求职曾遭遇过性别限制。六地调查女性就业率低于男性12%2012年，九三学社陕西省委员会承担了...
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就业市场“出身歧视”当休矣
12-31教育部办公厅最近下发《关于开展全国普通高校毕业生精准就业服务工作的通知》，明令禁止发布含有限定院校的歧视性招聘信息。一纸禁令能否遏制就业市场出身歧视现象的蔓延尚待观察，但其导向性很明确，那就是维护所有大学毕...
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你该怎么面对孩子被歧视的心理问题
03-16尽管你努力让BB和别人一起玩耍，但他还是有可能会被那些不接受其他人的孩子的种族歧视。如果你教导孩子如何应对种族歧视，那么你就会为孩子配备至关重要的应对和解决技能。孩子不能控制别人如何与自己相处，但是可以选择如...
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就业歧视五花八门 求职人员如何维权
07-23前不久，深圳一家公司贴出的招聘广告中出现的“河南籍已招满”的字眼,刺激了大众的眼球，引发舆论议论纷纷。面对涉嫌变相的地域性就业歧视的指责，该公司解释说,这并非就业歧视，而是因为公司河南人已经太多了。深圳市人力资...
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国家约束就业歧视行为的相关法律
02-14一个对职业指导感兴趣的人说：国家有无相关的政策来约束企业的就业歧视问题?刘瑞晶说：有。全国人大常委会批准我国加入国际劳工组织《1958年就业和职业歧视公约》，这个公约对就业歧视做了界定，简单地说，基于种族、肤色、性...
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就业歧视由显性变隐性 女性仍是最大受害者
04-14“现在听招聘宣讲会，我们习惯性地先问，有没有性别要求。”长安大学大四女生小张，正忙着找工作，投递了20多份简历，没收到一份回应。拒绝的原因并非专业、学业，而是那些附加条件，让他们深感挫败和无力。“性别、身高、地域……...
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非名校生就业歧视愈演愈烈 求职故事
03-21非名校生就业歧视愈演愈烈_求职故事“名校情结”愈演愈烈“就因为鸡蛋大小的一个圈，我就彻底没戏了。”说起上周在北京农展馆招聘会上的遭遇，河北某高校的研究生李晓明(化名)显得挺委屈。因为学的是新闻学专业，李晓明看...
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就业歧视五花八门 近七成求职者曾遭遇就业歧视
06-12伴随着严峻的就业形势，2010届毕业生求职大战悄然拉开帷幄。而与此同时，各种就业歧视还在不断上演。有调查显示，近些年，有近七成求职者曾遭遇过就业歧视，而这些就业歧视可谓五花八门，林林总总，不一而足。性别歧视：知识女性的尴...
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政协委员：全面二孩政策或加剧女性就业歧视
02-13就业歧视,曾是很多女大学生必须面对的诸多困扰之一。有很多人纷纷表示全面二孩政策或加剧女性就业歧视，下面就跟着小编一起看看政协委员怎么说?就业性别歧视现状堪忧全国妇联妇女研究所去年在北京等地多所高校的调查显...
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从“星座招聘”看如何杜绝就业歧视
12-26前几天中国政法大学宪政研究所发布了一个关于就业歧视方面的调查报告，说现在的就业歧视非常严重，尤其集中在公务员招聘。报告只提到了学历歧视、健康歧视、年龄歧视等等。其实现实中的歧视远比报告中提到的多，而且五花八...
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女大学生打赢就业歧视官司
06-061990年出生的小邓去应聘快递员，却因“是女性”被拒绝录用，为此她一纸诉状将用人单位北京市邮政速递物流有限公司及劳务派遣单位北京手挽手劳务派遣有限责任公司诉至顺义法院，索赔经济损失，并要求两家单位书面道歉。日前，顺...
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后歧视时代 亚裔如何突破美职场"竹子天花板"
12-31很多人都知道玻璃天花板(glassceiling)这个说法，它描述的是女性在职业发展上面临瓶颈，到了一定阶段就无法升上去了。没有规则说女性不可以升上去，这个障碍是隐形的，看不见却摸得着。针对亚裔，也有一个说法，叫竹子天花板，指的...
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控微软歧视女性：工资比男员工低 升职机会少
08-14美国一名女子于当地时间16日提起诉讼，指控微软在技术和工程性岗位中歧视女性员工。这起诉讼已向美国联邦法院申请成为集体诉讼。据报道，在微软工作了7年的凯蒂穆索瑞斯(KatieMoussouris)提起了这桩诉讼，她指控微软支付给...
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就业歧视为何成了一种“常态”
12-23中国政法大学宪政研究所公布的《当前大学生就业歧视状况的调查报告》显示，四成多的大学生被访者在政府机关应聘中遭受过就业歧视，没有受到歧视的占56.56%；在企业单位应聘中受到歧视的则高达六成，没有遇到的仅占四成.大学...
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女大学生求职多遭歧视 招聘条款暗渡陈仓
06-22水母网6月20日讯(YMG记者夏丹)眼下，大学生就业难的现状愈演愈烈，而女大学生就业更是夹缝中求生存。连日来，因在毕业找工作期间频繁遭遇性别歧视，杭州、武汉、西安等城市数十名女大学生联合设计了一场名为跨越女性求职障碍...