站在2013新春起点线上，江苏盱眙县人社局为提高全县城乡劳动力就业、创业幸福指数，以量质并重的就业指导思想，促进城乡富余劳动力在本县更高质量地实现就地就业、创业。
一是提供服务平台，加大就业、创业机会。利用县乡两级人力资源市场就业平台，举办就业惠民，创业富民系列招聘会，帮助城乡富余劳动力在本土实现就地就业、创业。并紧扣服务企业用工和服务民生两大主题，充分发挥15分钟公共就业服务圈作用，大力推进基于互联网、手机、政务内网的三网互联、多平台互动的招工求职E通智能信息系统，突出做好重点、困难群体就业工作，加强就业信息有效对接。
二是落实优惠政策，促进就业、创业。进一步落实就业、创业扶持政策，坚持创业培训、创业服务双管齐下的'工作方针，不断提升创业指导、创业培训、小额担保贷款等一条龙创业优惠政策服务水平，充分发挥创业促进就业的倍增效应。加快创业型城市建设，加大农民创业扶持力度，启动农民创业百十三二一工程(全年在县内每个乡镇开展农民创业培训一百人，新增创业户十个，培育三个创业典型、新建二个创业孵化基地、成立一个农民创业指导中心)，鼓励农民工回乡就业、创业。
三是加强职业技能培训，提高就业、创业能力。加大就业、创业技能培训和岗位技能提升培训力度，以实用就业技能为主线，加强职业技能培训师资力量的投入，让城乡参训人员就业、创业技能得到相应提高，全面提升劳动者就业、创业素质，以此不断提高全县城乡劳动力就业、创业质量，增强就业者的就业、创业稳定性。