物流行业发展时间短，人才积累少，大专院校乃至技工学校开设物流专业少，培养人才少。连快递员月薪都已过万，物流管理人员更是水涨船高，高级物流经理年薪通常可达到几十万元。下面我们详细了解一下!
未来三年薪资有望继续走高
这家大型人才招聘网站的就业专家认为，重庆是西部地区一个重要密集型产业城市，加上“一带一路”的推动和经济发展，物流行业的飞速崛起是合情合理并且一定会发生的情况。“一般来说，高薪酬的职业意味着人才的稀缺，从去年至今，物流师在重庆超过了专业服务/咨询业的薪酬，足以说明哪些行业才是这个城市的重点产业。”该专家表示，就目前来，接连三年物流师的薪资都有提高，未来三年内，这个数字也不会走低。
物流师不等于快递员
一提到物流师，许多人自然就想到了快递员。对此，人社部物流专家邵清东告诉重庆时报记者，这是一个误区。“首先，物流公司和快递公司不一样。”邵清东说，快递业务一般的客户为末端消费者，多为个人业务，只能被定义为是物流行为。而物流公司则多以合同物流或者项目物流的形式与企业合作，是包括系统对接、操作标准对接、管理对接等的整合物流合作。
“物流师在国家职业鉴定标准中已经属于中高级技术人员，其主要工作内容是从事供应、采购、运输、储存、产成品加工、包装和回收的安排，以及处理物流相关信息等。”邵清东说，一个物流师必须具备上述所有工作能力，而不只是送货这么简单。
过半物流师都是“转岗”人才
就重庆目前的物流师市场而言，有很大的人才缺口。
“目前，我国开设物流专业的院校有2000多家，而重庆不超过30家，其中6家为本科院校。”邵清东说，这个比例意味着，我市开办物流专业的院校仅占全国的1.5%。“2014年我市生产总值同比增长10.9%，高出全国3.5%，这无疑需要大量的物流管理人员，仅靠30家院校培养专业人才，如何满足市场的用人需要?”
目前我市在物流岗位工作，并拥有物流员及以上资格证的从业人员，过半都是“转岗”人才，这意味着在此之前，他们本身的专业几乎和物流没有关系。
“随着大量农民工进城，一些农民工及其他行业从业人员转岗到物流行业，需要进行岗前物流知识和技能的培训。”最后，市职业鉴定中心相关工作人员透露，事实上我市物流人才的'缺口已经达到了10万人。