市场总监岗位职责是什么?无数人问，无数人回答，但是每个人心目中的，答案一定不尽相同。然而我觉得市场总监岗位职责就是监管其他的岗位，不知道你对我的理解有什么样的意见呢?
此外，有的企业还通过渠道升级及市场深入挖掘，市场总监来不断提升销售业绩。马可波罗在渠道拓展和品牌推广方面进行了积极探索，欧罡骋告诉记者，马可波罗在保持传统终端零售强势地位的基础上，重点拓展工程渠道，在外围的二三线市场持续发力，将马可波罗专卖店建在每个县城。同时提升市场份额，在不同的市场制订不同的策略，如在省会市场，由于受房地产影响较大，市场萎缩较厉害，所以重点是推新品和高价值产品，通过提升销售单价来弥补单量的下降;在外围市场，重点是快速覆盖，产品结构优化，通过量增和价稳，甚至价格下沉来提高市场占有率。在品牌推广方面，马可波罗将在传统的产品和价格促销的基础上，重点提升品牌的高度和覆盖面，将马可波罗打造成大众品牌，并在6月开启慈善之旅的全国品牌推广活动。“2012年1月至5月，马可波罗销售情况在去年高速增长的基数下同比去年有所上升，尤其是二三线市场和工程市场，增长幅度远远超过了我们的预期。”欧罡骋说。
“无论企业采用什么样的营销方式及渠道拓展，都不能单纯地评价好与坏。”蒙娜丽莎瓷砖市场总监万杏波认为，最近比较流行一些营销方式，如明星签售会、演唱会、全员销售等，对淡季有一定的缓和作用，但在利弊平衡方面还得视企业的具体情况而定，要看这种营销方式是否有助于品牌推广，是否可以拉动销售等。欧罡骋亦认为，一些促销方式在短期能够促进销售提升，但从长期来看，产品和品牌才是一个企业最重要的竞争力。
面对当前行业形势，企业都在思考如何改善管理方式、提升管理水平。记者在采访中了解到，广州某企业管理研究所，专门为企业提供管理咨询服务，近期接到很多陶瓷企业的订单，目前陶瓷企业客户占全部客户的40%左右。该研究所的教授曾伟说：“通过与陶瓷企业近期的合作，我发现陶瓷企业在内部管理上比较松散，员工工作习性和纪律性不好，而且生产的随意性比较大，很多企业的生产系统对市场的反应比较迟钝。”据调查，该研究所通过驻厂式的管理咨询服务，在流程规划、生产现场改善及员工习性改善等三个方面改善陶瓷企业的管理方式、降低管理成本，使其做到敏捷生产，提高优等品率及工作效率。
在管理方面，市场总监提出了从科学管理到服务管理的转型，成立了客户服务中心，旨在提高消费者的满意度和忠诚度，并加大对中小客户的扶持力度，以持续提升盈利能力。对于企业，除了改进生产及销售方面的微观管理，改善员工管理也格外重要。新明珠陶瓷集团副总裁陈先辉说过：“一个企业最主要的任务是通过经营获取利润，而其中更重要的是人才的储备，企业对员工最大的福利就是培训。”
据了解，2011年新明珠陶瓷实行了1311人才战略，实现人才培养的自我造血功能。1311人才战略工程除了要通过专业的内部培训师体系培训，还担负着向重点培养和储备管理干部岗位传播技能与经验的职责，通过总结和分享，建立起企业内部的岗位学习“地图”。良好的员工管理同时也需要相应的职责考核，平峰表示，目前法恩莎正在实行“岗位承诺书”制度，以前的岗位职责都是空泛的，市场总现在岗位承诺书中每一项都明确下来，一定要把每一项工作具体落到实处。
在企业的效益有所下降的时期，黄芯红认为，市场总监要提升效益不能单单依靠销售，要向管理要效益，在平日里打造企业高收益的经营体制，即使在萧条期也能有较强的抵御能力，也能站稳脚跟。“行业萧条时期正是企业‘修炼内功’的时候，而‘修炼内功’是一项系统的工程，企业管理是重要的一环”，万杏波认为，在目前的形势下，企业要根据自身的发展状况实时调整经营管理模式，选择适合自己企业的管理方式，练好“内功”才能更好地抵御“寒冬”
市场总监岗位职责真的具难掌握，稍稍有些疏忽大意，就会有无数人的眼睛盯着你看，如果说目光能杀人的话你一定死了无数次，所以，市场总监岗位职责一定要做好呀!