导语：大家知道企业文化专员岗位职责有哪些呢?小编为大家整理了企业文化专员岗位职责，现在让我们一起去仔细看看吧!
企业文化专员岗位职责一
1、负责具体落实企业文化发展战略;
2、协助导入企业识别系统(VI);
3、负责企业文化制度建设和执行;
4、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则;
5、负责内部宣传栏和内部期刊的建立;
6、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则;
7、公司内部活动的策划、组织和实施;
8、完成上级交给的其它任务。
企业文化专员岗位职责二
1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。
2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。
3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。
4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈。
5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。
6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。
7、负责公司发展史资料的收集、整理。
8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。
9、负责公司级会议的落实工作。
10、完成领导交办的其它工作。
企业文化专员岗位职责三
一、制定企业文化建设的实施计划。
二、根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。
三、充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广。
四、定期对企业文化建设工作进行效果分析
五、负责公司电子刊物模块所需信息进行编辑，并对已发布的内容进行管理。
六、紧密联系公司生产经营、改革发展的实际，编写形势任务宣讲材料
七、负责公司各宣传阵地标语口号的编写工作
八、抓好对外宣传报道，树立良好的企业形象。
九、负责职工思想状况调查工作
十、完成领导交办的其它工作任务。