职的过程总是曲折的，但是要相信功夫不负有心人，“总有一款适合您”。然而面对一场接一场的招聘会以及众多的岗位，如何才能百里挑一，准确命中靶心，选中自己期望的工作呢?其实，就业有规律，求职有妙招，找到中意的工作还真有迹可循。经常从事现场招聘的工作人员就给出了求职者一些建议：
一是选择最佳入场时间。
大概是上午9点—11点，因为这时有充分的时间查阅信息，也能和招聘单位工作人员进行充足有效的交流，从而提升面试成功率。
二是要重视自己的举止形象。
切记不要在招聘现场大声喧哗，要注意说话技巧，总之做到文明求职。同时穿着一定要大方得体，男生不要穿破洞、褶皱的衣服，以及Hip-Hop风格的打扮。女生则忌讳穿着过于性感，太过时尚的发型也是不可取的。切忌头发颜色太艳或者直接是爆炸头。
三是要准备多份简历。
在自制的简历中可以重点突出工作经验、特长技艺，内容最好控制在一张A4纸内，做到有指向地投递多份简历，而不是天女散花，四处乱投。
四是多看多问。
对于感兴趣的企业可以逐个查看招聘简章，多和招聘单位交流。只有多了解才能找到自己合适的岗位。
五是保持最佳状态。
去应聘前一定要保持充足的睡眠，因为气色好才能人缘佳，这样你与用人单位交流时才能更显魅力。
求职投递简历的技巧有两种方式：
1、发送简历到指定邮箱。
2、填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的`网申信息获取途径。网申时必须海投，如果你只投了一两家你很感兴趣的公司职位，那你能够拿到offer的机会微乎其微。
二、宣讲会展现个人魅力
宣讲会是我们了解目标公司招聘职位信息和公司文化的好时机。同时也是我们认识HR的好机会。当然了，宣讲会中HR是万众瞩目的焦点，能否在众人环绕的HR面前展示你自己，这就要看你的个人魅力了。有些公司会在宣讲会上收取简历，甚至直接进行笔试。所以如果有时间的话，要多参加公司宣讲会。
三、参加招聘会
招聘会分为校园招聘会和社会招聘会。校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的，而且都是针对应届生的，应聘成功几率非常大，所以推荐应届生多去参与。
四、上门自荐或有贵人助力
如果你有足够的自信以及足够的勇气，那就选择这种最直接的方式了。也许你会被前台拒绝，但也许就会遇到你的贵人。除了花费一点时间以外，你还有什么损失呢?求职成功率相对网申要高很多的。