U家HR,让我们客观冷静的看待这次笔试

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先来简单说说我的经历,人在香港读书,然后跑去广州参加了U家的笔试,中山大学文科楼108,最大的一个考场,大家排队依次进考场,进去发现人挨人坐着,不得慨叹中国人就是多,然后想起我同学的建议“在内地找工作竞争肯定比香港大”,但是个人倾向回内地发展,没办法,考试很不习惯这样人挨人,会互相影响,于是自己申请调整到后排没人的空位~~ 考场是有些乱,但是说实话,通过看去年U家笔经,感觉比去年好,起码监考的没让大家去做Examples~~

U家HR,让我们客观冷静的看待这次笔试

今天一早来到office,看到大家的各种抱怨和呼喊,情理之中,也是意料之外,抱怨是正常的,我们高考时看到有人作弊什么的还会抱怨呢~~但是没想到某些同学会对此事反应如此强烈,要求重笔啊什么,一直觉得,笔试这个东西就是用来“刷人”的,试想大家都是“高材生”,智商都有没问题,那些 Numerical 和Logical test 只要时间足够,我相信大家都能perfect的完成,而对于压力测试性质的笔试,就要大家大量的练习,即便你再聪明,这么短的时间第一次做也不会很好的`~~所以要想笔试考得好,必须要付出很多的时间去练习,认真的对待和准备,所以关于大家对U家用渣打题的抱怨,我觉得没有任何的必要,你明知道可能会是类似的题目,你为什么不去练习呢,说明你对自己很自信么?那你还抱怨什么~ 只能说明你不够认真的对待和重视这次笔试~~

关于考场纪律的“呐喊”,这确实是个问题,但是希望大家也不要太过激 ,有些人是作弊了,我也在考场看到,几个认识的人坐在了一起,大家就互相交流,但是还是有些人很认真的自己做题,如果像某些人说的这次笔试作废,那我们对这些认真做题的人怎么交代呢?!凡是考试都有其弊端所在,不可能完全公平公正和真实的反应每个人的level,所以希望各位战友们冷静的看待这次笔试~~

基于以上的分析,对于U家HR,有些小小的建议:

第一,不要完全根据这次笔试成绩进行筛选,辅助以网申和简历成绩~~

第二,希望明年能够更加规范和严格笔试这个环节,起码让大部分人心服口服~~

说的有什么不当之处,敬请见谅,谢谢~~