长江养老保险面试经历

     在今年4月份的时候，闲来无事在招聘网站上投了几份简历，没想到几天后收到长江养老保险产品支持部门的面试电话。虽然当时并不想真的找工作，但是还是去了。去了之后很简单，先是在前台那里填了一份简历，没过几分钟给人力资源部的工作人员就安排了面试。面试直接跳过了人力资源部的'面试。接下来直接进入部门面试环节。来给我面试的一个人自称是这个部门的老总的人，说因为主管理临时出差，就由他来对我面试。
    先是自我介绍，我按照事先相好的bulabula说了一通。接着哪位老总那刚开始问我问问题。第一个问题是谈谈你对养老保险的看法。这个问题当时我觉得太宽泛了，直接没说到点子上。后来那位老总说作为专业方面的学生我对你的回答不是很满意，接着他谈了自己的看法。我只得点头称是。接着又问了好几个专业方面的问题，具体记不清了。
    后来面试官问了我一个实际的问题：假如公司要安排一个接待，要你在周围饭店定个位子，但是周围饭店都已经订满了，这是你应该怎么做？事实上的确有人做到了在离酒店很近的饭店订了位子，他是怎么做到的？我说了一下自己的思路u看法，但是这样并不能保证订到。
    后来我们完全不是在面试，是在聊天一样，面试官在职业选择等方面给了我很多建议。
   总结这次面试的过程我觉得：
   第一、在做职业选择的时候一定要搞清楚你的优点是什么？缺点是什么？你能干得了什么？
   第二、你所选择的是否真正适合你？你的想法是否是一厢情愿？有没有现实可达到的途径？  
   第三、面试前要做一些准备，不要等到问到的时候很仓促。
   祝大家好运！