简历-在线笔试-一面-二面-终面
简历就是常规的
在线笔试分为性格测试和行测两部分，行测难度还好，很多经典题目，也有数学题不太确定。毕竟有时间限制，需要猜的时候要干脆。
一面，我们那天下午共两组，我们组的是两个面官，单个叫进去面试，每个人时间不同，就是简历的相关问题，会有一点challenge，气氛融洽，我的是就经历提出与经纪类业务的匹配的疑问，我面的时间较长，应该是当天两个组里最久的一个。面完就说等一会就开始二面。
二面，通过一面留下的三个人，一起进去，换了面官，还是两个人，提问，要求轮流回答，成功失败的事例，对职位的认识，如果换个部门你想去哪里。都是常规，但是回答的.条理还有亮点大家还是有所不同的。
终面，演讲加无领导小组讨论，演讲题目有帖子说过了。当天表现大家各有侧重，每个人的展示点也有所不同，对于自身优势的突出采用了不同的手法;小组讨论，我们小组很融洽，没有很冲突的情形出现，据说其他小组有争论很激烈的。我们对于题目进展相对顺利，当然这也就使得面官对我们提出加试题，一定要看到大家有所争夺，看到我们的冲突处理。总体感觉，需要好好研究海通的企业文化，对于自身优势和职位匹配要有所准备。另外，经历不要夸大，面官会对有些细节进行进一步提问的。