面试官通常会问的问题!

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[面试官通常会问的问题]

面试官通常会问的问题!

面试官通常会问的问题

一、个人背景

(1)请介绍一下你的家庭情况

(2)你父母亲从事什么工作

(3)现在你住哪儿

(4)你现在的生活状况怎么样

……

二、受教育情况

(1)你学过哪些课程?

(2)在学校你参加过哪些活动?

(3)在学校你担任过什么职务?受过哪些奖励?获得过什么荣誉?

(4)你主修过什么课程?选修过什么课程?为什么要选修这些课程?

(多谈一些令招聘单位感兴趣的内容,如从事过什么社会工作或社会活动,有什么感受)

三、工作经历

(1)你曾从事过什么工作?

(2)你大学毕业后的第一个工作是什么?

(3)你在原单位担任过什么工作?

(4)你在工作中最不感兴趣的工作是什么?

(5)谈谈你工作中所犯的错误和遭受的失败?(失败和错误举一两例,重点讲你是如何弥补的,从中吸取什么经验教训)

(6)你对工作的期望是什么?(期望工作能带来发展才能的机会,而不是待遇和工资)

(7)是什么原因让你离开了原单位?(千万别强调物质条件,要着重谈一些与工作有关的原因,如原单位不能充分发挥你的特长)

(8)你在原单位作出了哪些自己认为最值得骄傲的成就?(不能只说自己的功劳,同事的帮助和领导的支持也要提一下)

(9)你在原单位遇到过什么困难?(尽量谈业务上所遇到的困难

四、求职动机

(1)你为什么选择本单位(应将招聘单位的情况与自己的长处、目标、愿望结合起来,不要谈以工资、待遇等物质条件为原因)

(2)你希望单位如何安排你的工作?(应表明自己愿意服从单位的适当安排,不要单纯强调自己的要求)

(3)谈谈你现在的工作情况,如待遇、工作性质、工作满意度

(4)你在工作中追求什么?个人有什么打算?(可以将自己的工作做一个简单的设计,注意目标与理想要切实可行,不要大而空,不要简单说目前还没有什么打算)

(5)谈谈你对将要从事的.工作的认识?

(6)谈谈你对本单位的了解?

面试官通常会问的问题及常见面试问题的回答思路

五、专业知识技能

(1) 你大学学的是什么专业或接受过哪些特殊培训?(必须如实回答,可以明确表示你对所应聘的职务非常感兴趣,你可以在实际工作中弥补以前所受教育的不足)

(2) 你在大学对哪些课程感兴趣?哪些课程学的最好?(学习这些课程的收获,拓宽了自己的知识,如礼仪、心理等)

(3)请你描述一下你所学的专业知识与应聘岗位的关系?(讲自己最熟悉最感兴趣专业的专业术语与应聘岗位的关系)

常见面试问题的回答思路

1.自我介绍语言表达/谈吐应对、经历

2.谈谈你的家庭情况责任心、忠诚度

3.你有什么业余爱好兴趣、生活方式/习惯

4.你最崇拜谁人生观、价值观

5.你的座佑铭是什么人生观、价值观

6.谈谈你的缺点自我评价、操守把持

7.谈谈你自己的一次失败经历心理承受、工作经历/经验

8.谈谈你最成功的一次经历能力、心理

9.你为什么选择我们医院/公司求职动机

10.对这项工作,你有哪些可预见的困难工作思路、环境适应

11.如果录用你,你将怎样开展工作工作思路

12.与上级意见不一致时,你将怎么办心理、为人处事(必须先执行上级意图!)

13.我们为什么要录用你工作能力/态度

14.你能为我们做什么工作态度/能力

15.你是应届毕业生,缺乏工作经验,如何能胜任这项工作工作态度、环境适应

16.你希望与什么样的上级共事工作态度/能力、合作

17.您在前一家医院/公司的离职原因是什么处事为人、心理、工作态度/能力

〔面试官通常会问的问题〕

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