全县工商系统范围内的所有干部、职工，凡被他人举报、投诉，或被局督查队及上级有关部门明查暗访到，有违反本局或上级部门制订的有关规章制度和纪律的，经调查核实，确属当事人责任的，予以责任追究：
一、因违反规章制度或纪律，被他人举报投诉，经查实的，在一年内，第一次扣发奖金50元，责令向相关人员赔礼道歉。第二次，除责令向相关人员赔礼道歉外，扣发当月全部奖金。
二、因违反规章制度或纪律，被局通报批评的，在一年内，第一次扣发奖金100元，第二次扣发当月全部奖金。
三、因违反规章制度或纪律，被局效能与行风监督员或有关部门明查暗访查获，或被新闻媒体曝光，造成不良影响和严重后果的`，除扣发当月全部奖金外，当事人和单位负责人视情给予组织处理或纪律处分。
四、在一年内，因违反规章制度或纪律，受到两次处罚的，该直接责任人在年度考核中不得评为优秀。
五、在一年内，一个分局或科室受处罚发生三人次的，从第三人次开始，其分局或科室负责人按扣发直接责任人奖金数的50%承担连带责任，并取消该分局或科室评先评优资格。
六、本制度由纪检组、监察室、人教科负责解释，由局纪检监察部门负责责任追究。