已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。以下是小编精心整理的男性职工可以不参加生育保险吗，欢迎大家分享。
男性职工可以不参加生育保险吗：
用人单位有为所有职工参加生育保险的法定义务，男性职工也必须参加生育保险。
《生育保险法》第五十三条规定“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费” 。生育保险的设立就是为了保障女职工的生育待遇，促进男女平等就业。这项制度建立以来，对维护女职工生育保障权益，促进妇女公平就业，均衡用人单位负担发挥了重要作用。
生育保险可享受哪些待遇：
生育保险报销分为2部分，生育医疗费+生育生活津贴。
生育医疗费，按各地相关规定可以通过医保直接报销生育所需的'医疗费用支出。也就是说女性在生孩子或者流产过程中花的检查费、接生费、手术费、住院费和药费可以通过医保报销。
生育生活津贴，主要指产假和休产假期间照拿的工资。
已参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
未参加生育保险的，按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。