上海2017年工伤保险待遇作出了新的调整,具体调整情况如何?下面去看看相关的内容吧!
为保障工伤人员和因工死亡人员供养亲属的基本生活,上海市从4月1日开始,对2016年12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。两项标准涉及工伤人员本人,一项标准涉及因工死亡人员的供养亲属。
一是工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴,在目前享受待遇标准的基础上进行调整:致残一级的,增加500元/月;致残二级的,增加480元/月;致残三级的,增加450元/月;致残四级的,增加420元/月。
二是生活不能自理工伤人员的生活护理费,在目前享受待遇标准的基础上也进行了调整:生活完全不能自理的,增加280元/月;生活大部分不能自理的,增加220元/月;生活部分不能自理的,增加170元/月。
三是因工死亡人员供养亲属抚恤金标准也同时进行调整,在目前享受待遇标准的基础上,每人每月增加120元。
2017年工伤保险待遇调整表 | ||||
待遇名称 | 对象 | 2016年最低标准(元/月) | 2017年最低标准(元/月) | 增加额(元) |
伤残津贴 | 伤残一级 | 5350 | 5850 | 500 |
伤残二级 | 5050 | 5530 | 480 | |
伤残三级 | 4750 | 5200 | 450 | |
伤残四级 | 4460 | 4880 | 420 | |
生活护理费 | 完全护理 | 2970 | 3250 | 280 |
大部分护理 | 2380 | 2600 | 220 | |
部分护理 | 1780 | 1950 | 170 | |
供养亲属抚恤金 | 一般 | 1126 | 1246 | 120 |
孤寡 | 1212 | 1332 | 120 |
认定工伤的七种法定情形
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的`;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
关于能算几级工伤
国家规定,工伤等级的鉴定要在专门的司法鉴定机构——伤残等级鉴定中心进行,确定伤残等级。其他机构和个人都没有资格进行伤残等级鉴定。