人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的.重要依据。以下是小编为大家整理公司不接收人事档案怎么办相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
公司不接收人事档案怎么办
需要根据当地规定决定，比如山东省不允许用人单位不得以任何理由拒收毕业生档案，用人单专位没有档案保管权属限的，将档案转递到为用人单位办理人事代理业务的服务机构。
《非师范类高校毕业生档案转递工作指引》，明确规定用人单位有档案保管权限的，按照单位要求将档案直接转递到用人单位；用人单位没有档案保管权限的，将档案转递到为用人单位办理人事代理业务的服务机构。
对于符合规定程序转递的档案，各级人力资源和社会保障部门不得以任何理由拒绝接收。
扩展资料：
山东省规定，各市各高校要积极做好沟通配合，按照规定的转递方式在规定的时间内完成档案转递工作。各普通高校要指定专人负责毕业生档案的寄递，于9月1日前完成毕业年度毕业生的档案转递工作。各市人力资源和社会保障部门要指定专人负责毕业生档案的接收工作。
建议未就业时将档案放在人才交流中心托管。
根据国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年。