随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的财务管理中心总经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
财务管理中心总经理岗位职责1
职责描述：
1、部门建设：部门责任落实；各项规章制度的建立、完善和监督执行；人员招聘申请或建议、员工培训；
2、财务预算管理：协助编制预算，并组织实施、监督，对执行情况提出建议；
3、资金管理：组织制定资金计划，编制报表，统筹安排支付；协助开展各项融资工作对资金使用异常情况及时汇报领导，并提出建议；
4、会计核算及税务管理：实施税务筹划方案，审核税金申报；组织会计核算和财务报表编制，定期分析、汇报；负责审核财务报销、核算、结算，及公司的各项支出并统计汇报；
5、督促检查资产管理，配合相关部门工作。
6、该岗位为总助或副总经理，视候选人情况而定。
任职要求：
1、学历：本科以上学历；
2、专业：财务管理、会计、金融等相关专业；
3、有5年及以上财务管理相关工作经验，3年及以上同等职位任职经验。有集团总部或区域公司管理经验；
4、中级以上会计师职称，有CPA证优先；
5、熟练掌握办公软件；熟悉行业财务管理，较强的分析能力、解决问题能力，思路清晰，大局观较好；良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。清晰的逻辑思维，熟练制作PPT及总结汇报。
财务管理中心总经理岗位职责2
工作职责：
制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。
负责资金的筹措运用、资本营运、会计核算工作。
建立并完善统一的各项财务制度、作业流程以及财务各岗位工作职责。
负责公司各项投资活动、经营活动财务合规性的审核，控制经营风险。
积极开发和维护好与税务部门以及银行的.关系。
专业要求：
全日制本科及以上学历，金融、财务、会计、工商管理等相关专业；
国家注册会计师CPA资格。
能力要求：
①精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程，具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；
②有筹备企业统筹管理经验，具备优秀的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织协调能力；
③具备出色的财务分析、融资和资金管理能力，熟悉资本市场运作
工作技能：
熟练的OFFICE，WORD，EXCEL，PPT操作。
工作经验：
10年以上财务方面的工作经验，曾任企业财务部门管理岗位，金融行业从业者优先考虑。
其他条件：
年龄45周岁以下。