销售内勤岗位职责集锦15篇

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在充满活力,日益开放的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的销售内勤岗位职责,欢迎阅读与收藏。

销售内勤岗位职责集锦15篇

销售内勤岗位职责1

1、负责公司的销售合同等文件资料的管理,归类,整理,建档和保管。

2、负责各类销售指标的月度,季度,年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态。

3、负责收集、整理、归纳市场行情。

4、协助销售经理做好电话来访工作,电话维护客户,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理。

5、协助销售经理做好电话来访工作,电话维护客户,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理。

6、经理安排的其他工作。

销售内勤岗位职责2

1、及时、准确地传达公司总部指令,做好与省(地)区经理销售工作事项的衔接、沟通和服务工作

2、掌握产品销售动态,定期对销售指标等情况进行统计分析,随时为领导提供正确的信息

3、监督省区销售计划、目标的实施,协助考核省区经理工作绩效

4、客户来电咨询、洽谈合作的初步事项,做好与客户的相关服务工作

5、客户资料管理(客户资料收集、审核、整理、归档)

销售内勤岗位职责3

1。负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2。负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;

3。负责收集、整理、归纳市场信息;

4。做好电话来访工作,及时处理、传达来电信息;

5。做好内务、内部会议记录等工作;

6。协助各片区销售经理完成销售流向信息的收集、录入、统计、分析工作,

7。依据公司管理制度准确有效开展销售费用的会计核算的协助办理。

销售内勤岗位职责4

1、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算;

2、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划;

3、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告;

4、及时准确地确保公司新客户的分配,并对销售情况的发展前景和变化做出调整;

5、积极完成销售经理安排的相关工作,对收到的客户信息及时反馈、处理;

6、熟悉库存,根据客户需求,及时申请订货补货,并及时跟踪到货时间;

7、按客户要求的期限内,准确无误的将产品送给客户;

8、当客户临时要求调整交期或者特急订单时,汇报给销售业务部经理;

9、整理并统计销售和库存记录,按月上报有关数据;

10、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

销售内勤岗位职责5

1、要求有良好的沟通能力,爱岗敬业

2、早八晚五

3、每周日休息,法定假日休

4、节假日定期旅游

任职资格

1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。

5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求。

 岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源,进行有效过滤,并整理分析客户群的信息资料。

2、通过电话、QQ、微信等网络方式与客户进行交流,建立业务联系。

3、及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系。

4、负责与意向客户进行深度交流,宣传推广公司的产品。

5、积极配合完成公司制定的工作指标,按时保质的完成工作任务。

 工作要求:

1、具有电话营销业务经验者优先。

2、具备勤奋、踏实、认真负责的工作态度。

3、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力

4、性格开朗、善于沟通,应变能力强,思维反应敏捷

5、机电、建筑专业类优先考虑。

1、主要负责与客户电话沟通并进行相关业务咨询。

2、协助部门经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

3、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。

4、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件并进行投标工作。

5、协助部门经理组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题。

6、各类任务单的下发及合同执行情况的登记、跟踪与反馈。

7、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

8、完成本部门的行政事务性工作,为本部门人员提供后勤服务。

主要工作职责:

1.协助完成公司信息管理工作;

2.厂家对应系统的操作及录入;

3.集团系统的操作及录入;

4.日常车辆数据等的统计和整理并上报;

5.中间业务数据的日常统计和整理上报;

6.客户档案的整理与分类及相关手续的收集、整理;

7.每月底与财务核对开票信息与上报信息,确保准确;

8.协助销售各条线审计工作的完成;

9.上级安排的其他工作。

 任职要求:

1、高中专科及以上学历;

2.、1年以上工作经验;

销售内勤岗位职责6

1、负责日常合同询价、合同维修联系工作;

2、负责销售前支持工作,包括销售人员查询以往合同或报价里的产品,审核报价单、合同文本;

3、负责组织售前评审和合同签订后评审,落实合同中的相关问题;

4、负责合同转移工程部并在OA下单,包括备货、发货、现场施工派遣,项目支持申请等表单;

5、负责应客户要求每年填写、整理、提交供应商调查表、合格供货商年审资料;

6、负责投标前的准备工作,包括投标保证金及标书费的申请、标书的审核,装订,送达;

7、负责制作法人代表授权书;开具增值税专用发票并发送至客户;

8、负责追踪合同备货情况,保证交货期内完成备货,并根据回款情况确认发货;

9、负责协调与销售相关部门的合同执行衔接工作,包括产销协调、销售与技术支持协调、售后服务协调、合同顺序安排,与工程部的相关协调;

10、负责营管资料的搜集、整理、制作,并分类归档,合同价格的收集、整理、存档,建立项目档案并进行项目报备登记与管理;

11、负责及时向销售人员传达公司通知、政策、设备变更信息等;

12、负责销售人员的出差管理、销售单据的跟踪、登记与审核。

13、完成上级临时交办事宜。

销售内勤岗位职责7

1、根据销售人员反馈的销售信息,制作销售合同;

2、对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案;

3、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售提成的核算;

4、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

5、接听客户电话,做好电话沟通。接待来访客户,做好接待工作。

销售内勤岗位职责8

1、统计、汇总、分析本销售团队各项销售数据,为公司制定销售政策提供支持;

2、负责协助客户代表进行商品报价等销售开发工作;

3、负责协调相关业务部门,确保客户代表的销售开发工作的正常开展;

4、负责持续完善部门销售表格等销售工具;

5、负责协助客户代表进行客户回款管理;

6、完成部门内其他需协助事宜。

销售内勤岗位职责9

1、做好销售前期跟踪工作,做好客户维护,电话销售跟踪,不出差,有全勤奖,餐补,考核工资等

2、协助区域销售经理做好下单,备货(在公司仓库督促),物流发货电话跟踪工作

3、做好客户资料的登记存档,跟进公司的促销推广工作,做好记录

4、学习公司的产品知识,熟悉工作流程,熟悉库存数据,协助区域销售经理做好采购计划书

5、协助区域销售经理做好销售其他工作

销售内勤岗位职责10

1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理,根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

2、做好每日销售情况统计,内容包括销售数量,车辆的基本情况(型号、发动机号,颜色、配置、客户名称等)。

3、根据公司的营销政策建立二级网点的'销售台帐,以便与财务相核对。

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案。

5、每个月底对合同履行,本公司销售情况,二级网点的提车数量进行汇总,将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理;

6、按合同要求给厂商做好衔接工作;

7、协助销售人员编写商务文档。

8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特殊问题要及时处理或上报。

9、完成领导交给的其他任务。

汽车销售内勤岗位职责是什么

1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;

9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理

12、完成领导交给的其他任务。

汽车销售内勤岗位职责范文

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。

3、负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责本部人员的评估汇总工作。

6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。

汽车销售内勤岗位职责

1、做好日常客户信息的统计整理。

2、协助销售人员办理相关的销售工作。

3、客户的临时接待。

4、负责办理金融相关的业务。

5、维护XX的相关信息和资料。

6、定期向XX上报相关业务报表。

销售内勤岗位职责11

1、按合同要求给制造商做好衔接工作。

2、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理。

3、协助业务人员回款;带给应收帐款及其相关信息。

4、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。

5、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报,以邮件方式报销售公司经理。

6、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责12

1、根据合同价格系统价格录入或价格调整,向工厂采购订货,客户订购单的审核把关;

2、定期处理好各项电脑数据,确保销售数据准确;

3、做好客户档案的登记及管理工作,每月根据合同登记相关合同信息;

4、协助业务员负责客户订单处理与跟踪及发货事宜,做好相关客户服务工作;

5、配合业务员查询业务业绩、应收款及库存情况;

6、做好客户对账单,协助业务人员对帐工作并取得有效确认;

7、做好应收帐款的催收,及时向业务员反映客户的应收帐款情况;

8、做好分销系统的调整工作,并及时反馈给公司财务审核。

销售内勤岗位职责13

1、负责公司销售部快件及传真的收发及传递;

2、接待销售部来访客户、接听来电,并针对相关问题进行初步解答,针对不在职权范围可解答的问题做好详细记录,及时反馈给上级领导;

3、负责公司销售部促销用品的领用和分发工作;

4、做好销售部信息材料收集、档案管理、文书起草、文件收发等工作;

5、负责与公司营销中心的联络沟通工作及业务信息传达工作;

6、协助办理面试接待、会议管理、培训管理、部门活动组织与安排工作;

7、参与各项规章制度监督执行,公司绩效管理、考勤以及奖惩办法的执等工作;

8、协助部门经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。

销售内勤岗位职责14

销售内勤是销售部内部工作协调的枢纽职位,承担销售部内部及与其他部门之间的信息交流工作,负责销售部档案的整理、归类,协调同外部机构的联系工作,遵循以下岗位职责:

1、每天8:00之前完成上级交予的采购计划的输入、上传工作。采购计划的确定由上级部门负责。如有临时调整,由上级部门及时拿出调整意见,销售内勤只负责执行。

2、完成业务单据的填写,归类,存档工作。

3、业务员签完订单,由业务员告知内勤发货时间,是否需要联系运输车辆,如需联系车辆的,由内勤负责联系,将联系结果直接告知业务员,如无法及时找到车辆或者价格较高等现象出现时,由业务员与客户进行协调,同时,内勤继续联系新的运输车辆,尽可能完成车辆联系的任务。

4、业务员告知内勤发货时间且确认货款到帐后,内勤负责及时与仓库联系,办理相关手续,确保货物能按时提出。

5、内勤负责与客户经理的日常工作联系及沟通。

6、下午6:00将销售表等财务所需报表送至公司财务,如有疑问,由财务人员找内勤核对。

销售内勤岗位职责15

A、接受客户咨询,及时对客户反馈意见进行传递和处理;

B、协助销售人员进行销售订单跟单,核算业绩;

C、完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;

D、完成本部门的行政事务工作,为本部门人员提供后勤服务;

E、负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;

F、完成领导交给的其他任务。