公司监察员岗位职责

岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。下面和小编一起来看公司监察员岗位职责，希望有所帮助！

公司监察员岗位职责1

1、严格执行装修管理规定，负责所管辖区域装修质量的监督工作。

2、严格按装修审批的图纸进行质量监督。

3、质量监督员每周应对装修施工现场巡查1-2次，并做好巡查记录。

4、巡查内容：

（1）核实施工范围，对超出装修申报范围的，及时要求补办审批手续。

（2）督促装修人员不违反装修管理规定。

（3）发现违章装修，破坏结构，损坏原有公用设施，有权立即制止，并按管理处规定进行处理。

5、发现问题应及时向主管部门报告。

6、参与装修完工后的验收。

公司监察员岗位职责2

1.工作职责：(必须完成任务项,重点工作)

1.1对公司各项决议、制度在连锁店内执行落实情况跟踪检查；

1.2发现问题，追踪问题，挖掘根源，解决问题，杜绝该类问题再次发生；

1.3日常工作严格检查，严格监督；要敢于坚持原则，做到秉公办事。

2.管理职责(完成任务所必须配备的权限)

2.1对检查中各连锁店及后勤发现的问题的.奖励及惩罚的权利；

2.2在工作中遇到权利范围内解决不了的问题，及时向直接上级进行汇报。

3.培训职责(为了完成基本任务所进行的培训工作)

3.1制定月计划、季度计划、年计划；

3.2在工作中发现的问题，对第一责任人临时培训。

3.3遇到专业性较强的问题，第一时间上报部门负责人，协调组织相关负责人对连锁店进行系统培训。

4.工作沟通(为了完成任务,进行相互协调工作)

4.1汇总工作报告，并与直接领导及时沟通；

4.2确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通；

4.3尽量与各部门之间平级进行沟通，避免不同级别的沟通。

5.制定奖励方案：(完成检查工作,实施奖惩)

5.1根据检查，对特殊店、个人提议奖励方案原则，提交领导确认。

6.监察工作守则

6.1实事求是，坚持原则；刚直不阿，铁面无私；

6.2严于律己，保守秘密；深入调查，联系员工。

7.个人能力体现(完成工作任务,体现和提升个人能力)

7.1良好的职业操守，工作态度认真，敢于负责，不推卸责任；

7.2有高度的组织性、纪律性以及良好的时间观念；

7.3突发事件解决得当；

7.4使团队运作顺利、高效，充分体现团队精神。

公司监察员岗位职责3

1、负责制定公司职责监察年度“工作计划”和“工作目标”。

2、参与部门、岗位职责的制定、修改。

3、负责对各部门、项目处、分公司已通过的年度“工作计划”和“工作目标”进行整理和汇总，并监督行政人事部存档。

4、负责对部门职责、岗位职责履行过程进行监察。

5、监察各部门工作情况，监察不作为的各部门、项目处、分公司的惩罚和解散。

6、监察岗位人员工作情况，监察岗位人员作为不作为的奖惩和解聘。

7、监察公司高管的作为不作为，对高管的不良工作状态向公司提出奖惩建议。

8、负责处理各部门、岗位人员的申诉。

9、根据监察情况对部门的评优、评奖、员工的年终奖提供决策建议。

10、学习先进的管理方法，完善管理体系，确保“创新机制是根本，科学发展是核心，员工得实惠是目标“的企业文化得到最好的体现。

11、完成上级交办的其它工作。