随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的家居服设计师岗位职责，希望对大家有所帮助。
家居服设计师岗位职责1
任职描述：
1、服装设计专业大专以上学历，有4年以上年轻家居品牌设计经验，能独立完成设计和开发款式系列，良好的审美观，具有较强的沟通协调、计划、执行能力，熟练使用电脑绘图软件
2、根据产品研发战略和市场需求，依据流行趋势的预测和当季产品的市场调查分析，制定季度的整体品牌产品开发方向及建议，完成新品设计意向。
3、收集和整理国内外相关的`流行趋势、流行资讯，包括颜色、花样、材料、款式，积累设计素材进行分析总结并有效应用。
4、正确把握产品的设计方向，完成系列产品的搭配，出样方案的制定。按规定时间完成产品设计图稿。
5、熟悉常用家居服面料并参与设计物料的开发、评审和验证工作。
6、负责与版师进行沟通，跟进款式的打样工作，有成功作品和案例者，面试请自带作品。
7、适应性强，能迅速融入公司的企业文化，能创造符合公司设计理念和品牌文化的产品
主要素质与能力要求：
1、有成衣女装开发设计/买手工作经历，良好的审美能力，时尚富有激情；
2、有项目管理能力（进度推进、跨部门协调能力）；
3、熟悉成衣版型，面料、工艺、供应链，能够推进产品开发流程。
家居服设计师岗位职责2
要求：
1、服装设计专业毕业；
2、3年以上家居服品牌款式及花型设计经验；
3、有成功设计知名品牌案例；
4、具较强独立开发能力，
5、对面、辅料熟悉，
6、能准确把握时尚设计经验。
岗位职责：
1、进行市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；
2、善于根据客户需求进行企划，独立完成款式设计及色彩、辅料的搭配；
3、与客服部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握市场、客户需求；
4、为客户提供专业设计服务，按市场及客户要求开发新品。