随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的款式设计师岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
款式设计师岗位职责1
工作职责：
1、负责床上用品款式及花形图案设计及辅料、色料搭配；
2、负责根据流行趋势独立完成产品开发计划，完成产品打样、下单、推广跟进；
3、负责撰写款式推广基础文字。
任职资格：
1、年龄性别：25岁-35岁，性别不限；
2、教育背景：服装、家纺或染织设计等美术相关专业，大专以上学历；
3、工作经验：有品牌零售行业（家纺、纺织品）款式设计2年以上款式设计工作经验；
4、知识技能：
1）熟悉家纺产品系列结构、产品组合及风格搭配；
2）有较好的'市场敏锐度，对工艺有一定的了解；
3）有较高的艺术修养和领悟能力，色彩敏感度高；
4）可熟练操作CorelDRAW、Photoshop、autoCAD、freehand等设计软件；
5）出色的手绘及速写能力；
5、个人素质：善于沟通，具有很强的创造力和责任心，团队合作能力佳，承压能力强。
款式设计师岗位职责2
工作职责：
1)对产品款式的开发及改良；
2)根据开发季的计划完成设计开发；
3)对评审通过的产品进行打样跟进；
1、独立负责公司床上用品系列款式设计、研发及制成品的设计流程工作；
2、能独立完成当季产品款式设计及产品组合设计等；
岗位要求：
1、服装设计、艺术设计、美术、织染等相关专业毕业，三年以上家纺床上用品款式设计经验；
2、优秀的创新意识和较强的手绘功底，具有扎实的美术功底；
3、较强的色彩及流行元素敏感度，想象力丰富；
4、对家纺行业流行趋势和设计潮流有敏锐洞察力；
5、具有良好的职业素养、团队合作意识。