每个工作的岗位要求都是不一样的，以下是“房务部总监岗位职责”希望能够帮助的到您！
岗位职责：
1、参加酒店组织的公司会议并组织部门的.会议召开及信息传达
2、与财务部和工程部沟通，做好本部门的固定资产的清点，保养和维护工作
4、与其他部门协作，共同完成酒店的接待团队任务和特殊的活动项目
5、保证客房系统的正常运转
6、完成酒店下达的各项营业指标，保证客房高平均房价、高出租率
7、计划与组织召开部门的培训和考8、培养优秀的管理团队，提拔优秀的员工，为优秀的人员提供更高的发展平台
9、负责客房服务品质的提升，提高客人的满意度
10、做好周计划、周总结、月计划、月总结、季度计划、季度总结、年计划、年总结、经营分析等文本书写
11、导入最新的、最实用的管理理念，保证团队以更高的能力完成任务
12、不断学习，保证时刻提高自己的领导能力
任职要求：
1、具有酒店行政管理，商业管理或相关专业本科及以上学历;
2、拥有6年酒店宾客服务工作经验，包括3年管理经验;
3、能熟练使用微软办公软件;
4、具备良好英文口语及书写能力;
5、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，具备较强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令。
房务总监岗位工资分布
房务总监岗位学历分布