在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的'权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的客户见习生岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
客户见习生岗位职责1
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
任职资格：
1、中专以上学历；有无经验即可；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用者优先
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
客户见习生岗位职责2
岗位职责：
1、协助客户经理完成项目方案撰写、报价制作、合同签署；
2、根据领导要求准时完成工作；
3、在客户经理指导下与客户沟通，完成项目任务；
4、在项目执行期间，总结问题和撰写项目结案。
任职资格：
1、熟悉办公软件，熟练使用WORD、EXCEL和PPT，有一定的文案功底；
2、思路清晰，能接受项目期间加班；
3、性格开朗，工作认真负责，具有团队今生，愿意不断学习型知识；
4、能短期出差。