对于不少职场人来说，在工作了三五年之后，为了谋求更大的发展空间，都会想到要补充新知识——“充电”。曾经有一项调查显示，面对激烈的职场竞争，超过七成半的职员缺少职业安全感，并希望通过“充电”来充实自己，释放压力，寻找更好的机会和平台。<?XML:NAMESPACE PREFIX = O />
调查中，近五成人认为“充电”的首要原因是为了寻求更好的职业机会；26％的人认为是职场竞争压力，不进则退；12％的人是因为本职工作需要；还有近一成的人是为将来创业做准备；只有3.25％的人是因为个人兴趣，因而乐此不疲的学习；还有0.72％是为了出国。
及时“充电”，提高职业安全感
李芳如今是一家会计师事务所的部门经理。4年前，她从安徽刚到上海工作，发现自己在事务所工作有不少困难：业务知识欠缺，工作经验不足。并且最重要的是她从事的工作要求必须有从业资格证，比如注册会计师证、注册税务师证。没有证的人，就只能当助理，帮别人打下手，工资也很低。所以当时她就辞职，花了3000多元专门去了一家培训机构学习，最后她也考取了相关的`资格证。
如今，她的业务能力在同事中是数一数二的。领导开始提拔她到管理岗位。可是工作了一段时间后，她发现自己的工作压力很大，效率也不高。李芳表示，部门一共有15人，因为以前没当过经理，缺乏相关的经验。管理岗位不再是自己去做业务工作，而是要把工作安排给下属，自己则是去做谈业务、与人交往等沟通协调方面的工作。最近，她又利用双休日去学一些管理学、心理学课程，“上过几次课，感觉还是有点效果的，懂得了一些行政管理方面的技巧和知识，心里也踏实不少。”
25岁的刘俊是学广告设计的，去年大学毕业后到一家广告公司工作。对于“充电”，刘俊的思路很清晰，“就是不断学习嘛，这很有必要。在学校学的那些知识根本就不够，况且广告行业的东西更新很快，不及时跟上的话很快就会被淘汰的。”小刘告诉记者，“我现在经常买一些广告设计的书籍看，并且坚持在家的时候对照相关的视频学习。”
小刘表示，“充电”学习其实有很多种方式，有时候公司组织大家在会议室研究成功广告案例，这也是一种“充电”吧，但更多人是自我“充电”。“我经常到一些网站下载学习资料，网上的资源非常丰富，基本上所有专业的课程都能找到，并且在家就可以学习。”小刘坦言，“一般学习网站的年费也就几百块钱，有些还是免费的。比起那些上千元的现场培训课程，网上学习明显经济实惠很多。”