案例:阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会,那天是在一个大体育场里进行,队伍排到了出口处,每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间,如何在这么短的时间里,取得面试官的好感,进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍,而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目,他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧,阿枫顺利闯过这种"海选"般的面试。
技巧:以说真话为前提
自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的'言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。
面试时当用点"小聪明"
进修社
人气:3.15W
周排行榜
- 1网上求职当心"潜规则" 求职陷阱
- 2过去"盼年"如今"怕过年" 春节遭遇"中国式烦恼"
- 3"Exceptional Resumes = Interviews"
- 4毕业生:"寒潮"中寻找"热源"
- 5如何应对面试的"十大必考题"?
- 6"狂妄"求职
- 7听懂面试官的"言外之意"助你面试成功
- 8简历特长"特"得比较离谱 对"职"下"证"才是良策
- 9"80后"对撞"70后" 小上司该如何与老下属相处?
- 10求职时"麻辣问题"巧回答
- 11求职面试中的 十二种"高级"错误
- 12应届生外企面试如何"智取"呢?
- 13"老总"打来面试电话请别心急
- 14"五一"找兼职要小心百名学生遭"忽悠"
- 15面试技巧之要切记三个"第一"