近日，记者从锦州市人才市场的招聘会上获悉，有些用人单位将“素质高、意志坚强、讲诚信”作为用人的首要标准。
某大型娱乐中心招聘服务人员，第一标准是稳重、有素质。据这家娱乐中心的招聘人员介绍，以往对服务员要求是举止麻利，性格开朗，更要求其是餐饮专业毕业的，对其素质方面虽有一定的要求，但不及现在明确。这次招聘服务员，要求他们能踏实工作的同时，举止言谈中透出素质，讲诚信。而对服务员的学历和专业方面没有要求，因为一个人的素质不完全是通过读书来培养的，而是和他的家教和朋友圈子有直接关系的.，有没有素质可以通过他的说话、举止、眼神来判断。服务员是娱乐中心的门面，直接和客人打交道，服务员素质偏低会使整个娱乐中心降档。在对服务员的要求中，外在形象好与稳重、有素质相比位居第二。之所以对应聘人员的专业不做要求，这家企业的招聘人员认为，如果服务员的素质到位，专业技能方面完全可以逐步培养。
某拓展公司首次来人才市场招聘负责拓展训练的培训师，所谓拓展训练就是指利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。课程包括：远足露营、登山攀岩、户外生存技能、高架绳网等。培训师就是指导和带领学员从事这些训练的人。该拓展公司负责招聘的人表示，对应聘培训师的人没有学历和专业上的要求，但要求其意志坚强，有素质，有智慧，有团队精神，这对学历不高而意志坚强的人无疑是一个好的就业机会。他认为，“意志坚强、素质高”这是任何一家用人单位首要的用人标准，符合这两个标准的人又何愁做不好工作呢？