导语：大学生在面试时应该做什么准备呢?以下是小编收集的大学生如何为面试做准备，欢迎大家阅读。
有些人有可能因为没有过面试经历而有些忐忑，于是乎，事先投一些社招的公司练练手，找找感觉;有的就可能是信心满满，开始磨刀霍霍了。等校园招聘开始一段时间后，各种各样的打击就接踵而来，没有笔试面试机会、面试被鄙视，收到拒绝信等等，特别是当你被一家很心仪的单位拒掉之后，打击更大。这时，一定要调整好自己的心态、再接再厉，不要放弃，也不要失去信心乱投一气，失去步调。多跟同学沟通交流，获取鼓励和信心，帮助走出困境。求职路上互帮互助是很重要的，不要因为彼此之间有竞争关系而过于保守。求职是能力和运气的综合，也不要因为别人拿到一个好offer而心态失衡。
在求职道路上，一定要好好规划自己的路，不要跟着感觉走!如果说我们之前打得这一仗不算漂亮，那么在若干年之后，还有翻身的机会，只是现在，我们就该为那一天努力!
对于找工作，自己心里一定要有数，要多多的总结，只有目标明确，才不至于在面试过程中乱了方寸。
在面试过程中，必要的应变能力常常时考察的主要内容之一。如果遇到不尽人意的事千万要冷静，不可灰心丧气或怒气冲冲，可表现不是很在意的样子，保持情绪的稳定，或把自己对问题的看法娓娓道来，切忌不冷静，态度暴躁。
任何人都不可能是万能的。在面试中遇到实在不会回答的问题，就应该坦诚地回答。这样反倒给主考官留下诚实、坦率的好印象。不要支支吾吾或不懂装懂，否则主考官进一步追问，情况会更糟。
在面试应答时要简明扼要，不要喋喋不休，这样容易引起对方的心理抵触，同时也很容易暴露的'自身的缺点。
谈话的声调、语气和音量的大小可以反映出一个人的心态，可以反映出你对该单位是否感兴趣，还可以反映出你是冷静还是激动，是谦虚还是自负。因此，回答内容也应随机应变，主考官感兴趣的地方详细一点，不感兴趣的地方简略一点。充分体现你对该单位的兴趣，体现你的冷静、诚恳与谦虚。
当你对情况并不十分了解的时候，不要评论公司的情况。论人是非或自大自夸也是应聘时要注意的地方。
在面试过程中，你不免问主考官一些问题，问题要围绕主题，如果不想提问题，最好说“暂时没有问题”，或者说“暂时就这些问题”。
欲使面试顺利进行，为给主考官留下谦虚、干练、彬彬有礼的印象，必须戒掉口头禅。