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4.2.10 写作能力题

类型简介

写作能力题就是笔试者要根据题目的要求撰写文章。写作题主要由两类,一类是作文题,就是意见阐述类题,要笔试者发表自己的看法、观点,形成文章。另一类是商务应用文写作,属于功能性文章写作,要求笔试者写一封email、message或者计划、报告等,考查笔试者应用文的写作规范和职业行政方面的素养。最后一类就是申论写作,属于公务员考试的一项必考科目。

看重应试者写作能力的企业或职位的笔试中经常出现此类题目,如工商银行、中信银行、财经日报、普华永道、中金等知名企业。

主要考查能力:

结构化思维能力;

多角度分析能力;

书面表达能力。

应对方法

写作能力不仅考查笔试者的文笔,更是考查笔试者的思维、逻辑、表达、语言修养等综合能力。因此,笔试者在做作文题时要注意表现自己如下三方面能力。

(一) 结构化思维

作文题考查的首要问题是应试者分析问题过程中的逻辑性,能不能按照:提出问题——分析问题——解决问题的结构来布局你的写作,各个环节之间的逻辑关系是不是清晰,哪些是第一个层面的内容,哪些是第二个层面的内容等等。

另外,当然应试者也可以借用一些现成的分析工具来帮助结构化的表达。如:利用SWOT模型或者波特的五力分析工具等等,来作为文章的总纲,结构会更加完整和有条理。

(二) 多角度分析能力

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《应届毕业生求职宝典》

前言: 第一章 职业生涯规划
  • 1.1 职业生涯规划的意义
  • 1.2 职业生涯规划方法与步骤
  • 第二章 求职准备
  • 2.1 了解就业现状
  • 2.2 调整求职心态
  • 2.3 准备求职材料
  • 2.4 购买求职服装
  • 2.5 准备求职材料
  • 第三章 求职途径
  • 3.1 概述
  • 3.2 校园宣讲会
  • 3.3 校园招聘会
  • 3.4 网络求职
  • 第四章 笔试
    • 4.1 关于笔试
    • 4.2 笔试类型
    • 4.3 笔试技巧
    第五章 面试
  • 5.1 关于面试
  • 5.1 自我介绍
  • 5.1 面试类型
  • 第六章 offer
  • 6.1 offer类型
  • 6.2 小贴士
  • 第七章 签约违约
  • 7.1 就业协议书
  • 7.2 签约
  • 7.3 违约
  • 第八章 户口和档案
  • 8.1 户口和档案的重要性
  • 8.2 户口处置办法
  • 8.3 档案处置办法
  • 8.4 关于报到证
  • 第九章 求职防骗
  • 9.1 虚假职位信息
  • 9.1 压榨招聘者
  • 9.1 最需防范的四大陷阱
  • 后记:一路同行 《应届毕业生求职宝典Word下载》《应届毕业生求职宝典PDF下载》