问题：你是否可以接受加班?
回答：我愿意接受挑战。在自己责任范围内的工作，不能算是加班。
点评：这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题，因无理的加班不一定是好的。
讨论：有加班文化的公司你能接受吗?
今天逛论坛的时候，遇到这样一个提问~大家怎么看?
有人问：“有加班文化的`公司你能接受吗?
(PS：公司是要求义务加班，没有加班费。到了晚上八点才有饭补，觉得完全没有自己时间无法接受。)”
而下面的回答千奇百怪，更不乏一些“理想论”、“无私论”和“抱负论”。
那伯乐的大家是怎么看待这个问题的呢?
下面是伯乐在线部分网友回复：
﹏〆净梵丶
总之，我的回答是：
不接受。
如果我手头工作没有做完或者突然出现了比较紧急的项目，那么加班是我应尽的职责，这是我对自己和对公司的负责，即使没有加班费也无所谓。
但我不会接受没有任何意义的仅仅为了“加班”而加班这种事情，这种所谓的“加班文化”其实是一种“乞丐文化”，你的BOSS既希望你牺牲自己的时间来成就公司一个人做着N个人的活还不愿意为此多付薪资，这种文化恕我不敢苟同。
工作之余的时间是我自己的，我想用来学习或者休息都是我自己的权利。如果你想然我在合同规定的工作时间之外为你做事，可以，请你付给我应给的薪资，我不想作践我自己的劳动力。不然就请你像个乞丐一样，在脖子上挂上“请施舍给我XXX元钱”每逢下班的时候在我们勉强晃荡乞求我们免费为你加班一会儿。
lixyz
加班可以接受，但不能接收“正常化”的加班
也就是说，项目进入deadline，大家加班上线，可以接收，毕竟这个也算行业潜规则了
但是要是公司把加班当作正常义务，甚至不加班会被认为是不努力之类的，完全不能接收，这样的公司，价值观扭曲。
lfsk
不接受，这简直是用生命在换。而且没有了自己自由时间，像是被工作奴隶了!
B暴走萝莉
我还记得我来现在这家公司，跟人事强调过我不去强制加班的公司，结果来了之后我总是自主加班。。O__O “… 习惯了。。
dijkspicy
我在华为
周一随意
周二、四加到8.40
周三、五不加
月末周六例行加班，换调休
我觉得还行~~~
god丶小点点
如果你满足了每天法定8小时工作，并且饱满你可以要求有偿加班。
felix
如果薪酬值得我这么做，我会的，如果不是，离职走人。